Как оформить академ не по болезни
Порядок предоставления академического отпуска
Предоставление академического отпуска осуществляется по личному заявлению студента и при наличии документов, являющихся основанием для получения академического отпуска (медицинские показания и другие исключительные случаи — стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.) .
АО предоставляется не более 2-х раз за весь период обучения (Студентам-очникам сохраняется отсрочка от армии только в случае однократного оформления академического отпуска) и его продолжительность как правило, не может превышать 12 календарных месяцев
Заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента. При этом диагноз заболевания без согласия пациента в заключении не указывается. В случаях, когда медицинское обслуживание студентов осуществляет здравпункт, заключение могут выдавать клинико-экспертной комиссией государственных, муниципальных учреждений здравоохранения, в структуру которых входит данный здравпункт.
Для оформления академического отпуска по медицинским показаниям студентам необходимо получить заключение клинико-экспертной комиссии районной поликлиники. Данное заключение выдается поликлиникой по запросу декана факультета и является основанием для оформления академического отпуска студента.
Условиями предоставления академического отпуска являются: а) отсутствие академических задолженностей по программе обучения на момент подачи заявления; б) отсутствие задолженности по оплате обучения на момент подачи заявления; в) посещение студентом не менее 70% фактически проведенных на момент подачи заявления аудиторных занятий в рамках программы, за текущий учебный семестр (без учета периода болезни) .
На студенток, обратившихся с заявлением о предоставлении АО по беременности, родам и/или уходом за ребенком распространяется действие п. 5 настоящего Порядка
Студенту рекомендуется в случае пропуска 24 и более академических часов учебных занятий за текущий семестр учебного года по причине болезни (подтвержденной документально) оформить академический отпуск.
Неуспевающим студентам (получившим три неудовлетворительные оценки в зачетно-экзаменационной сессии) , обратившийся с заявлением о предоставлении академического отпуска во время или после окончания зачетно-экзаменационной сессии, академический отпуск не предоставляется.
Бланк заявления студент может скачать скачать с сайта или получить в академии
Студент предъявляет все вышеуказанные документы на свой факультет. Руководитель факультета принимает решение о возможности предоставления отпуска.
На основании оформленного должным образом заявления издается приказ о предоставлении академического отпуска.
Решение о предоставлении академического отпуска и его сроках студент может узнать на факультете.
Студент обязан соблюдать сроки предоставленного академического отпуска.
В случае невозвращения из академического отпуска в установленные приказом сроки, студент подлежит отчислению из академии как не приступивший к учебным занятиям.
Источник
Ввиду сложных жизненных обстоятельств студенты очной и заочной формы могут прервать учебу, а затем вернуться к ней. Академический перерыв, или отпуск разрешен на основании Приказа Минобразования и науки № 455. В документе указываются нюансы предоставления и возможные причины отказа.
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»
Понятие и законодательное регулирование
Академический отпуск — это время прерывания обучения, предоставленное студенту вуза или среднего профессионального заведения в исключительных случаях.
Согласно закону «Об образовании» № 273 учащиеся обязаны полностью усваивать учебную программу по выбранной специальности и соблюдать правила учебного заведения. Пропускать учебный курс разрешено по уважительным обстоятельствам с документальным подтверждением причины.
Правом академа могут воспользоваться студенты, получающие среднее образование, ученики вузов (очной и заочной формы), в том числе магистратуры. Отдых по уважительным причинам возможен для аспирантов, слушателей, ассистентов, курсантов, адъюнктов, ординаторов.
Во время вынужденного отпуска сохраняется статус обучающегося. Но гражданин не посещает занятия и не сдает экзамены. Его не отчисляют, сохраняя условия получения образования — с оплатой или на бюджетной основе.
Приказ Министерства образования № 455 устанавливает порядок и нюансы процедуры. Академ могут получить только лица с длительным периодом обучения.
Важно! Если студент обучается 1 год, прерывать учебу бессмысленно.
Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Когда и по какой причине можно взять «академ»
Взять академический отпуск можно в течение семестра или после итоговых экзаменов за семестр. В первом случае после возобновления обучения студент проходит программу повторно. Причины для предоставления «отгула» указаны в приказе Минобразования и науки № 455.
По семейным обстоятельствам
К семейным обстоятельствам, дающим основание для прекращения посещения занятий на определенный период, относятся:
- кончина члена семьи;
- продолжительное заболевание ребенка, матери или отца, за которым будет ухаживать студент;
- финансовые трудности семьи, создающие препятствия для внесения оплаты за обучение;
- другие обстоятельства, касающиеся семьи.
Объективность причин устанавливает ректор учебного заведения или иное уполномоченное лицо. Человек должен написать заявление на имя ректора и приложить к нему подтверждающие документы:
- справку о количестве членов семьи и их доходах — при наличии денежных проблем;
- врачебное заключение о болезни маленького ребенка или родителя — если им требуется уход;
- свидетельство о смерти человека — если перерыв связан с этим.
Образец свидетельства о смерти
Руководство учебного заведения может предложить учащемуся заменить академ на заочную форму обучения. Согласие или отказ является индивидуальным выбором человека.
На заметку! Студентам из других городов проще получить отсрочку от обучения.
По беременности
У студенток, как и работающих женщин, имеется право декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. При этом денежные средства на новорожденного будут начисляться исходя из размера стипендии.
Когда период беременности проходит тяжело и препятствует учебному процессу, есть смысл получить отдых. Студентки посещают женскую консультацию для получения справки по форме 095/у и предоставляют ее в деканат учебного заведения. Там выдается направление на медкомиссию.
Бланк справки по форме 095/у
Девушкам для подтверждения тяжелой беременности придется повторно посетить женскую консультацию и предоставить специалистам:
- направление из вуза, колледжа или иного учебного учреждения;
- выписку из больничной карты;
- справку, составленную по форме 095/у;
- студенческий билет и зачетку.
Заключение медкомиссии и заявление на отпуск подаются в деканат.
На заметку! Академотпуск — оптимальный вариант для заочниц, поскольку они не получают стандартный отгул по беременности и родам.
По медицинским показаниям
Если прервать учебу нужно по медицинским показаниям, студент предоставляет:
- выписку из медкарты по форме 027/у;
Образец выписки из медкарты по форме 027/у
- справку с подтверждением заболевания по форме 095/у;
Образец заполненной справки по форме 095/у
- документы, подтверждающие инвалидность;
- заключение КЭК;
- направление на операцию или реабилитационный курс.
Пакет медицинских бумаг оформляется до начала сессии. К ним прилагаются справки о том, что человек не посещал занятия более 30 дней по причине длительной болезни.
Особенности рассмотрения заявления
Заявление на отпуск по медицинским показаниям рассматривается в случаях:
- необходимости серьезного хирургического вмешательства;
- продолжительной реабилитации после травмы;
- обострения хронического заболевания;
- осложнений после патологий, требующих длительного выздоровления.
Перечень болезней законодательство РФ не устанавливает, поэтому руководство учебного заведения дает отсрочку от обучения по своему усмотрению.
На заметку! Если здоровье ухудшилось из-за учебы, студент на основании данных документов может перевестись на другой факультет.
В связи с тяжелым финансовым положением
Финансовые проблемы являются основанием, по которому возможен академический отпуск обучающегося в университете, колледже. Ученик обязан подать:
- справку о материальном положении семьи;
- бумаги, подтверждающие регистрацию родителей в службе занятости;
- документы от социальных органов;
- заявление.
Ректор или уполномоченные работники учебного заведения рассматривают просьбу в течение 10 дней и принимают окончательное решение.
В связи с призывом на военную службу
Военная служба является обязательной для мужчин с хорошим состоянием здоровья. Поскольку призыв имеет срочный характер, учащийся имеет право на академ. Основанием будет заключение из военкомата, повестка в армию или заявление. После окончания службы гражданин может возобновить учебу с момента призыва.
Образец повести в армию
На заметку! Академотпуск в данном случае подходит заочникам — очники получают отсрочку.
Иные причины
Представители образовательного учреждения признают и другие причины:
- стихийное бедствие или пожар;
- одновременная учеба в стенах другого вуза;
- командировка по рабочим вопросам;
- стажировка за рубежом;
- временный переезд в другой город;
- смерть близкого родственника.
На заметку! В ректорат или деканат понадобится предоставить заключение надзорной службы, справки из другого учебного заведения, копии приказов с места трудоустройства.
Как взять академический отпуск в университете
Академический отпуск можно брать в вузе на основании документов с подтверждениями условий прерывания учебы. Студент пишет заявление на имя ректора и прилагает к нему пакет бумаг в зависимости от причины. На основании данных документов оформляется приказ на отпуск.
Куда обратиться?
Заявитель подает документы в ректорат или деканат места обучения.
Необходимый пакет документов
Тип и количество бумаг определяется причиной для оформления академа. Чаще всего прилагаются:
- заявление с указанием обстоятельств оформления отпуска — пишется на имя ректора;
Бланк заявления на академотпуск по медицинским показаниям
- медицинское заключение и выписка из амбулаторной карты — если учебу нужно прервать по медицинским показаниям;
- повестка из военкомата, где указывается период военной службы — отпуск по призыву;
- документы, подтверждающие болезнь родственника, если студент будет заниматься уходом за ним;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка о заработной плате родителей;
- бумаги о признании семьи малообеспеченной.
Совет! При беременности стоит оформлять отпуск по беременности и родам. Учебное заведение выплатит студенткам пособие. При наличии академа средства не выплачиваются.
Образец справки
Рассмотреть справку для академотпуска можно на примере причины перерыва по болезни. Документ выдается после проведения врачебной комиссии и называется «Протокол клинико-экспертной комиссии». Составляется на унифицированном бланке, где указывается:
- название документа — по центру;
- ФИО студента и его дата рождения;
- тип диагноза и возможные осложнения;
- итоговое решение комиссии и его причины — болезнь/травма, необходимость реабилитации;
- подписи председателя, завотделения и лечащего врача;
- дата составления.
Образец протокола заключения клинико-экспертной комиссии
Важно! На бланке должна быть личная печать врача и отметка лечебного учреждения.
Правила оформления
Законодательно не установлены различия между оформлением академа в вузе или колледже. Процедура осуществляется при наличии веских причин, что установлено Приказом Минобразования № 455. Перерыв могут сделать студенты, период обучения которых составляет от 2 до 5 лет. Если длительность учебной программы не более года, отпуск можно не брать.
Составление заявления
Законодательство РФ устанавливает, что заявление необходимо. Унифицированных требований к документу нет, поэтому студент пишет его в свободной форме.
Учащийся должен указать свою принадлежность к группе и факультету, сообщить к кому он обращается. Основная часть содержит подробное изложение причин и перечень прилагаемых документов.
Образец
Заявление, в котором человек использует свое право на академический отпуск, содержит следующую информацию:
- данные об уполномоченном лице (ФИО ректора, название учебного заведения), а также данные о студенте (ФИО, факультет, группа, специальность) — вверху справа;
- наименование документа — по центру;
- просьба о предоставлении отпуска — причина и срок;
- подпись заявителя и дата — справа снизу.
Образец заявления на академотпуск
На заметку! Изначально указывается период 12 месяцев. Если этого мало, отдых можно продлить.
Приказ
После подачи заявления и документов в деканат на них накладывается резолюция. Руководство учебного заведения или уполномоченное лицо рассматривает бумаги на протяжении 10 дней. При положительном или отрицательном решении составляется приказ по форме, утвержденной Уставом вуза или колледжа. В приказе содержится основание для приостановления учебы, срок, условия.
Образец приказа на предоставление академотпуска
Сколько раз можно брать отпуск и на какой срок?
Изначально академический отпуск в учебном заведении предоставляется на 12 месяцев. Продлить его можно до 2 лет. В п.3 Приказа № 455 отмечено, что количество перерывов не ограничивается и не привязывается к конкретной причине.
Общий период зависит от обстоятельств. Для решения временных трудностей студентам бывает достаточно 6 месяцев-1 года. Девушки, ухаживающие за ребенком, суммарно берут отпуск на 6 лет.
Когда могут отказать в предоставлении?
Уважительность причин получения перерыва определяет руководство. При серьезной болезни, ожидании ребенка или необходимости службы в армии отказов практически не бывает. Под сомнением находятся причины смерти близкого родственника, рабочих командировок или учебы в другом заведении.
Прекращение академического отпуска
Законодательно установлено право студентов выходить из академотпуска досрочно. Условия допуска к занятиям определены п. 7 Приказа № 455. К примеру, человек, взявший перерыв на 1 год, решил свои вопросы и хочет продолжить учебу. Его восстановят, но при закрытии задолженностей по академическим предметам. Лицам, вернувшимся через 6 месяцев, можно пройти ускоренное обучение по пропущенному курсу.
На заметку! Выход учащегося из академотпуска осуществляется на основании личного заявления и приказа ректора.
Вопросы и ответы
У студентов, планирующих взять академ, возникают вопросы его получения и продления.
Дают ли академический отпуск в аспирантуре?
Учеба в аспирантуре — часть образовательного процесса. У аспирантов есть право на перерыв аналогично другим обучающимся.
Можно ли получить академический отпуск при наличии академической задолженности?
Ректорат отказывается предоставлять отпуск в большинстве случаев. Однако, наличие задолженности не является основанием для отказа, когда студент получил травму. Условием предоставления перерыва будет сдача «хвостов» или перевод на курс ниже.
Предоставляется ли студенту общежитие во время академического отпуска?
В Приказе Министерства образования и науки имеется отсылка к ст. 39 ФЗ № 273. В ней сказано, что место в общежитии сохраняется, если у организации есть соответствующий жилищный фонд. На практике в наличии мало мест, поэтому студента выселяют.
Берут ли плату за обучение на коммерческом отделении во время академического отпуска?
За данный период оплата не взимается. Этот порядок распространяется при оплате за обучения юридическим или физическим лицом.
Выплачивается ли стипендия в период академотпуска?
Вопросы выплаты стипендии регулирует Приказ Минобразования, где отмечено, что государственная и социальная стипендия не платится во время академотпуска, если человек:
- имеет задолженности;
- получил отметку «удовлетворительно» во время сессии.
Нахождение в академе не приводит к образованию долгов по предметам, не является причиной прекращения выплаты стипендии.
Вернут ли внесенные за обучение деньги, если студент взял академический отпуск?
В нормативных актах образовательного учреждения сказано, что средства перечисляются в счет будущих поступлений. У вуза есть право требовать со студента доплату, если за период его отпуска повысилась оплата за обучение.
Предоставление на протяжении учебы академического отпуска возможно только по уважительным причинам. Если по выходу из него студент не подал заявление, руководство имеет право его отчислить.
Источник
Последнее обновление: 28.02.2020
Когда проблемы со здоровьем или неприятности в семье мешают нормально учиться, студент все чаще задумывается, как можно взять академотпуск и сохранить за собой место в ВУЗе.
Что такое академический отпуск?
Закон об образовательной деятельности в России не выделяет отдельного понятия «академического отпуска». В статье 34 закона 273-ФЗ от 2012 года он упоминается в перечне прав обучающегося. А в Приказе Минобрнауки №455 приводится список причин и порядок действий для получения академического отпуска в институте, техникуме, училище или другом учреждении среднего профессионального либо высшего образования.
Исходя из положений данного НПА, в период академа:
- обучающийся освобожден от обязанности посещать лекции и проходить аттестацию;
- плата за обучение не взимается;
- за студентом сохраняется место и курс;
- остаются актуальными оценки по уже сданным предметам, а пересдачу академической задолженности можно завершить после окончания академотпуска.
В отличие от процесса восстановления (ст. 62 закона №273-ФЗ) в порядке оформления академа, предложенном Минобрнауки, нет гарантии, что студенту будут предоставлены те же условия обучения (к примеру, бюджетное место).
Важно! Срок, на который можно взять академический отпуск, не может превышать 2 года. Однако количество таких перерывов законом не ограничивается.
Кто имеет право получить академ?
Возможность «заморозки» процесса обучения имеют все обучающиеся в учреждениях среднего профессионального и высшего образования:
- ВУЗах (институтах, академиях, университетах);
- техникумах, колледжах, лицеях;
- военных и медицинских училищах;
- профессиональных училищах.
На получение академического отпуска в освоении программы ВУЗа могут рассчитывать не только студенты и курсанты, но и аспиранты, ординаторы, интерны и стажеры. В Приказе №455 нет упоминания об академотпусках для докторантов, однако в большинстве ВУЗов эта возможность предусматривается в локальных нормативных актах учреждения.
Основания для получения академического отпуска
Министерский порядок получения академа предполагает только три «железных» обстоятельства, когда можно взять академический отпуск в вузе без вероятности услышать отказ от ректората:
- продолжительные проблемы со здоровьем, не позволяющие совмещать процесс лечения и обучения (в том числе беременность и роды);
- необходимость воспитывать ребенка в возрасте до 3-х лет (право на такой период прямо закреплено в ст. 34 закона №273-ФЗ);
- получение повестки о призыве на военную службу.
Все остальные причины объединены в категорию «семейные и иные обстоятельства», и определение их уважительности относят к компетенции руководства ВУЗа. Наиболее распространенными основаниями в таких случаях являются:
- тяжелая болезнь или недееспособность близкого родственника;
- потеря родителей и необходимость опеки над младшими членами семьи;
- финансовые проблемы, не позволяющие своевременно оплатить учебу;
- приглашение на стажировку в другом городе или стране;
- форс-мажор (к примеру, утрата постоянного жилья вследствие пожара, наводнения или аварии).
Минобрнауки акцентирует внимание руководителей учебных заведений на том, что возможность получить академ предоставляется только тем студентам, которые не способны осваивать образовательную программу в нормальном порядке. Однако в приказе нет ни слова о том, как оценивать серьезность сложившихся обстоятельств, чтобы получить академотпуск мог добросовестный обучаемый, а не прогульщик.
Беременность
Безотказным поводом для того, чтобы взять академ в универе, станет новость о предстоящем материнстве. Основанием для освобождения от посещения лекций и сдачи экзаменов станет справка из женской консультации или ВУЗовской поликлиники, если таковая имеется. В теории попросить о предоставлении академотпуска можно в любой момент:
- при плохом самочувствии на ранних сроках – освобождение могут одобрить при условии, что беременная вынуждена подолгу пребывать в стационаре «на сохранении»;
- на 30-й неделе беременности – стандартный срок оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам (для студентов-очников выписывается справка 095/у, п.16 Приказа №1012н), отказать ректорат уже не решится;
- перед самыми родами – по желанию беременной, она может посещать занятия и сдавать экзамены вплоть до даты рождения малыша и даже отказаться от перерыва совсем.
Семейные обстоятельства
Не получат отказа в одобрении академа и молодые мамочки, которые захотят воспользоваться своим правом на отпуск по уходу за ребенком, ст. 34 закона №273-ФЗ.
Чаще всего академотпуск подписывают даже тем, кто имеет задолженность по предметам. Сдать «хвосты» им придется после того, как ребенку исполнится 3 года или в период фактического освобождения от занятий (по согласованию с ВУЗом).
А вот сложная обстановка в семье или последствия пережитых потрясений не всегда способны убедить ректорат в том, что человеку необходим перерыв в учебе. Законодательство не приводит даже приблизительного набора подтверждающих документов, которые позволять гарантированно получить академотпуск.
Зачастую понимание у преподавателей и деканата встречают те студенты, которые:
- не позволяли себе беспричинных пропусков;
- не имеют долгов по учебе;
- не были уличены в обмане с целью получить отсрочку по учебе.
Важно! Решение о серьезности приведенных доводов принимает деканат, поэтому репутация учащегося играет не последнюю роль.
Медицинские показания
Временно освободить студента от необходимости исполнения его обязанностей, прописанных в законе №273-ФЗ, могут по медицинским основаниям. Перечень заболеваний, которые однозначно мешают нормальному обучению, законодатели не приводят. В данном случае вопрос относят на усмотрение врачебной комиссии (ее можно пройти в институтской поликлинике или в одной из муниципальных клиник, с которой ВУЗ заключил договор).
По рекомендации лечащего врача освобождение могут получить те, кто:
- вынужден долгое время лечиться в стационаре (пропуск нескольких месяцев учебы изначально грозит академзадолженностью, поэтому студенту могут позволить потратить это время на выздоровление);
- нуждается в долговременной реабилитации или санаторном лечении;
- перенес тяжелую травму или получил инвалидность (если прогноз врачей позволяет надеяться на улучшение состояния).
Прохождение военной службы
Очное обучение дает мужчине право на отсрочку от армии. Однако это не означает, что студент обязан использовать ее каждый раз, когда приходит повестка об очередном призыве. Если обучаемый желает отдать свой гражданский долг Родине, деканат не может ему в этом препятствовать.
Как и в случае с беременностью, служба по призыву станет безотказным основанием для получения перерыва в учебе. В этом случае студент может претендовать на получение академотпуска самой большой продолжительности – 2 года.
Стоит быть осторожным тем, кто имеет задолженность по двум и более предметам. Вместо академа такому студенту грозит отчисление и уже обязательный призыв в армию.
Важно! Ректорат неодобрительно относится к тем, кто пытается использовать академический отпуск как способ «пересидеть» неприятности из-за плохой успеваемости.
Тяжёлое финансовое положение
Обучение на платной основе может стать двойным бременем для студента. Человек будет обязан беспокоиться не только об учебе, но и о своевременной оплате за каждый семестр. Если в семье сложилась сложная финансовая ситуация, ВУЗ может пойти навстречу и предоставить перерыв в надежде на то, что материальное положение учащегося улучшится и он вернется к занятиям.
Если опоздание с оплатой сопровождается плохой успеваемостью и «хвостами», то руководство института может отказать в предоставлении академа и будет настаивать на отчислении. Такое право, обычно, предусмотрено в договоре, поэтому оспорить его не получиться даже в суде.
Другие основания
Одной из причин обращения за академом может стать предложение о прохождении дополнительного обучения в зарубежном ВУЗе или стажировки в престижной компании. Чтобы не отчисляться из своего института, студент может попросить у деканата академический перерыв.
Шансы на освобождение повысятся, если обучение за рубежом или стажировка будут проходить по той же специализации, которую студент осваивает в «родном» ВУЗе.
Можно ли взять академический отпуск без причины?
Среди причин, которые указываются в заявлениях на академический отпуск, встречаются и более экзотические основания. Одобрять их или нет, решает только руководство института, опираясь на устав и локальные нормативные акты заведения.
В то же время должностные лица государственных образовательных заведений ограничены еще и антикоррупционным законодательством, закон №273-ФЗ от 2008 года. Если академ одобрен без уважительной причины, то руководителя факультета или ректора могут заподозрить в использовании своего положения (особенно, если студент обучался за счет государственного бюджета и имел задолженность по предметам).
Сколько раз можно использовать академический отпуск?
В приказе Министерства образования РФ сказано, что число академов для одного студента не ограничивается. Не упоминает он и о том, что между ними должен быть период обучения. Следовательно, второй отпуск может следовать сразу же за первым. Чаще всего многократные отпуска берут мамы, воспитывающие детей до 3-х лет.
В то же время, основанием для получения нового академотпуска не может стать справка или документы, выписанные год назад. Перед тем как получить следующий академ, учащемуся придется собирать тот же пакет документов, что и прежде.
Причины отказа в предоставлении отпуска
Отказать в отпуске не смогут только тем, кто не имеет «хвостов» и смог представить справку от врача или повестку о призыве (с указанием времени явки на призывной пункт). Во всех остальных случаях учащийся может столкнуться с необходимостью добровольного отчисления с перспективой дальнейшего восстановления.
С большой долей вероятности отрицательную визу на заявлении увидят те учащиеся, кто:
- не сдал зачеты и экзамены по двум и более предметам;
- допускал большое количество пропусков без уважительных причин;
- не приложил к письменному обращению подтверждающих документов;
- представил в ректорат заведомо ложные бумаги.
Нужно понимать, что письменные доказательства необходимы даже в том случае, когда причина обращения за академом видна невооруженным взглядом. Без документа не помогут даже поздний срок беременности, гипс или инвалидное кресло.
Порядок получения академического отпуска
При наличии достаточных оснований академотпуск оформляется довольно просто:
- Письменное заявление и приложения к нему передаются в канцелярию ВУЗа (форма бланка может быть утверждена в локальных актах института, если ее нет, то писать обращение допустимо в свободной форме).
- На рассмотрение вопроса и издание приказа отводится 10 дней.
- После подписания приказа и ознакомления с ним, студент освобождается от обязанности посещать лекции и проходить аттестацию (если другое не было предусмотрено договоренностью с деканатом).
Пакет документов для оформления отпуска
Перечень того, что нужно предоставить, чтобы взять академический отпуск, зависит от причины обращения.
| Основание | Подтверждающие документы |
|---|---|
| Медицинские показания (в том числе необходимость сохранения на ранних сроках беременности) | Справка по форме 095/у из поликлиники или выписка из истории лечения в стационаре 027/у, заверенные выводами врачебной комиссии. |
| Беременность сроком более 30 недель | Справка из женской консультации или студенческой поликлиники. Освобождение дается не менее чем на 140 дней |
| Уход за ребенком до 3-х лет | Свидетельство о рождении малыша и справка о том, что никто из ближайших родственников не воспользовался правом на декрет по своему месту работы |
| Болезнь или нетрудоспособность близких | Заключение медкомиссии в отношении этого родственника или судебное решение о признании его недееспособным. |
| Сложности финансового характера | Справка из собеса о присвоении семье статуса малообеспеченной, справка из органов занятости о постановке на учет в качестве безработного или о факте увольнения по сокращению одного из родителей или сразу обоих |
| Стажировка | Приглашение от принимающей стороны, желательно на фирменном бланке. В письме лучше указать направление работы и программу обучения |
| Призыв в армию | Повестка с указанием даты и времени прибытия |
| Смерть родителей и необходимость опеки над несовершеннолетними детьми | Свидетельство о смерти и бумага о назначении предварительной/постоянной опеки или попечительства. |
Справка для выхода из академического отпуска
В