Может ли быть отпуск по болезни

Может ли быть отпуск по болезни thumbnail

Юридическая социальная сеть 9111.ru

Пожалуйста как отказаться от отпуска по болезни.

ответ юриста

Если Вы получили уведомление о предстоящем отпуске, но хотите его перенести, тот Вам необходимо либо уйти на больничный, либо написать заявление о отпуске на другое время.

Краткое содержание:

  • Пожалуйста как отказаться от отпуска по болезни.
  • В каких случаях меня могут отозвать с отпуска по болезни и как?
  • Можно ли совмещать отпуск по болезни с очередным отпуском.
  • Публикации

1. Я военнослужащий по контракту. У меня планируется операция по удалению металлоконструкции из ноги, положен ли мне отпуск по болезни после операции и сколько суток?

ответ юриста

1.1. Данный вопрос находится в компетенции ВВК, срок отпуска, который может быть указан в заключении ВВК составляет от 30 до 60 суток.

2. Мне дали отпуск на 30 суток по болезни я должен был быть 30 дней в отпуске но отбыл 16 дней так как мне поставили не правильные числа имею ли я права уйти до гулять свои 14 дней.

ответ юриста

2.1. Максим
Обращайтесь в администрацию работодателя через интернет приемную за получением ответа на Ваш вопрос.

3. Добрый день) я являюсь офицером ВС РФ, в ноябре 2019 был госпитализирован для оперативного лечения, после чего мне предоставили 60 суток отпуска по болезни, затем я вышел на неделю на службу и снова был госпитализирован на 2 недели в Госпиталь и 3 недели санаторное лечение, после снова вышел на службу на неделю и сейчас мне предоставили отпуск по болезни 30 суток, могут ли меня лишать премии? Если да то за что!

ответ юриста

3.1. Вам могут назначить премию например в размер 1% или 5 % с формулировкой «в связи с нахождением в отпуске, по болезни, фактическим неисполнением должностных обязанностей, законность этого подтверждена судебной практикой.
А вот лишить не могут, если лишат, то можно попробовать обжаловать, но я такого в практике не встречала.

4. Пожалуйста как отказаться от отпуска по болезни.

ответ юриста

4.1. Если Вы получили уведомление о предстоящем отпуске, но хотите его перенести, тот Вам необходимо либо уйти на больничный, либо написать заявление о отпуске на другое время.

5. Я военнослужащий срочной службы, брал отпуск по тяжелой болезни близкого родственника, то когда приехал этот родственник скончался, возможно ли продлить отпуск в случае утрате близкого родственника?

ответ юриста

5.1. Это возможно по согласованию с военным комиссаром, где вы должны были встать на воинский учет на период отпуска.

Обратитесь к нему с письменным заявлением о продлении такого отпуска, приложите подтверждающие документы (копию справки о смерти).

Затем отправьте в войсковую часть телеграмму на имя командира, которую должен заверить военный комиссар. Это будет подтверждением уважительности причин продления отпуска по семейным обстоятельствам.

6. У меня была операция удалили часть тонкой кишки, сейчас нахожусь в отпуске по болезни предоставленным ВК, могу ли я быть комиссован?

ответ юриста

6.1. Для этого необходимо решение военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании вас ограничено годным в связи с вашим заболеванием.

И если вы проходите срочную службу, то вас уволят с нее досрочно (согласно п. «г», ч. 1, ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Происходит это только через обследование в военном госпитале.

7. Если у меня ребенок 1,5 года и я год уже как вышла из декрета, Сейчас ушла в отпуск по болезни — имеют ли право меня понизить за невыполнение плана продаж за 2 недели из всего месяца в мое Отсутствие? И Даже при выходе?

ответ юриста

7.1. Понижение — означает перевод на иную работу, который, соответственно, может быть только с согласия работника, указанные обстоятельства здесь не важны.

8. Я офицер ВС РФ. В отпуске получил перелом колена. Лег в госпиталь, сделали операцию и отпустили в отпуск по болезни на 60 суток. После чего надо обратно лечь в госпиталь. Отпуск по болезни закончился, надо опять ложиться в госпиталь. И меня интересует какая форма рапорта должна быть написана мной моему непосредственному командиру.

ответ юриста

8.1. Кирилл! У Вас на руках документы, подтверждающие необходимость продолжения лечения, реабилитации. На основании их Вы составляете рапорт, прикладываете подтверждающие документы. По окончании лечения, также необходимы будут документы, подтверждающие проведенное лечение, реабилитацию.

9. Я военнослужащая. Беременность 9 недель. Уже несколько раз лежала на сохранении в роддоме. В части не слышали о том чтобы взять отпуск по болезни после стационарного лечения. Подскажите что мне нужно сделать к кому обратиться и с чего начать.

ответ юриста

9.1. Чтобы получить отпуск вам следует написать рапорт на командира воинской части, сослаться на состояние здоровья.

ответ юриста

9.2. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.

(смотрите: ч.7 ст.31 указа Президента РФ N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» )

Основания можно посмотреть здесь: При токсикозе беременных легкой и средней степени тяжести выносится заключение о необходимости предоставления освобождения, а при тяжелом течении — о необходимости предоставления отпуска по болезни.

При угрозе прерывания беременности заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни выносится после лечения в стационарных условиях.

(часть 15 Расписания болезней (содержится в Постановлении Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»))

Обратите внимание на ст.32 выше обозначенного указа.

10. В каких случаях меня могут отозвать с отпуска по болезни и как?

ответ юриста

10.1. Не понятно, как может быть предоставлен отпуск по болезни? Отозвать с отпуска вообще можно только по согласию работника, ст. 127 ТК РФ. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

ответ юриста

10.2. По болезни никак не могут отозвать, это запрещено.
Отпуск в данном случае переносится или продлевается.
Ст. 124 ТК РФ — Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника.
Всего хорошего.

11. 1.Можно ли совмещать отпуск по болезни с основным отпуском? Я военнослужащий!
2.отпуск по болезни 45 суток могу я использовать только 30 суток? Я ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ.

ответ юриста

11.1. Использование двух отпусков одновременно действующим законодательством не предусмотрено. Дополнительный отпуск можете взять в любом количестве дней.

12. Можно ли совмещать отпуск по болезни с очередным отпуском.

ответ юриста

12.1. Можно. При наличии больничного листа очередной отпуск продляется на количество дней пребывания на больничном с разрешения администрации, либо эти дни можно отгулять в другое время.

ответ юриста

12.2. Трудовое законодательство не содержит такого вида отдыха как «отпуск по болезни». Есть ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ), есть отпуск по личным обстоятельствам без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) и есть период временной нетрудоспособности на основании листка, выданного медицинской организацией. Ежегодный отпуск, если заболевание тли травма возникли в его период, может быть продлён или перенесен на другой срок. Ст. 124 ТК РФ.

13. Я военнослужащий находясь в отпуске по болезни положили в госпиталь при выписке говорят будет еще отпуск хотя старый отпуск не закончился. Как мне поступить?

ответ юриста

13.1. Я военнослужащий находясь в отпуске по болезни положили в госпиталь при выписке говорят будет еще отпуск хотя старый отпуск не закончился. Как мне поступить?

Ответ. Время нахождения на больничном не засчитывается в отпуск.

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. По решению ВВК положен отпуск по болезни, но командование требует что бы я отгулял сначала оставшиеся 15 дней основного отпуска, а затем отпуск по болезни. Могу я использовать отпуск по болезни после основного.

ответ юриста

14.1. По решению ВВК положен отпуск по болезни, но командование требует что бы я отгулял сначала оставшиеся 15 дней основного отпуска, а затем отпуск по болезни. Могу я использовать отпуск по болезни после основного.
—а почему не можете?

15. По решению ВВК мне положен отпуск по болезни но командование требует что бы я сначала отгулял основной отпуск а затем по болезни. Правильно это?

ответ юриста

15.1. Владимир
Основной отпуск предоставляется по графику отпусков. Видимо как раз у Вас наступил момент, когда Вы его обязаны отгулять

Желаю Вам удачи и всех благ!

16. «Заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни по пункту «г» выносится после хирургического лечения по поводу доброкачественных новообразований, когда после завершения стационарного лечения для полного восстановления функций необходим срок не менее месяца» — что значит предоставление отпуска, это отсрочка до следующего призыва?

ответ юриста

16.1. что значит предоставление отпуска, это отсрочка до следующего призыва?

Если полностью здоровы не станете в период призыва, то до следующего.

17. Сына выписали из госпиталя 12 09 дали отпуск по болезни на 30 дней забрали в часть 16 09 до сих пор его не отпускают правомерны ли они?

ответ юриста

17.1. —Здравствуйте, пожалуйтесь в военную прокуратуру. Они разберутся в этом вопросе. Удачи Вам и всего хорошего.

18. Муж контрактник сломал руки на службе. После снятия гипса, его положили в лазарет. Есть ли какие то сроки нахождения в лазарете? Ему ВК поставили отпуск по болезни 30 суток. Неужели он все 30 суток там будет?

ответ юриста

18.1. О предоставлении отпуска будет принимать решение командир войсковой части, на основе рапорта военнослужащего по рекомендации медицинской части (лазарета, госпиталя). Командир вправе предоставить отпуск как в пределах части, так и вне её.

19. Есть ли у студента-бюджетника возможность взять академический отпуск не по причине болезни а по причине трудности с финансами.

ответ юриста

19.1. Не дадут по этим основаниям так как вы учитесь бесплатно, но только если вы из другой местности и есть необходимость снимать жилье то да тогда.

20. В заключении ВВК сказано необходимо предоставить отпуск по болезни сроком 30 дней. О том где проводится этот отпуск в части или дома — ни слова! На основании каких документов, положений, законов я могу забрать сына.

ответ юриста

20.1. УКАЗ Президента РФ от 16-09-99 1237 (ред. от 11-02-2013 с изменениями вступившими в силу с 11-02-2013) ВОПРОСЫ ПРОХОЖДЕНИЯ… Актуально в 2016 году
Статья 31. Порядок пред. Оставления дополнительных отпусков
…Отпуск по болезни пред. Оставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.

Отпуск по болезни пред. Оставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.

В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации пред. Усмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.

ответ юриста

20.2. Все зависит от заключения ВВК. Если в заключении сказано, что отпуск, то это проведение его по месту жительства. Звоните в военную прокуратуру по месту нахождения части где служит сын. Выезжайте сами к месту службы сына и требуйте предоставить отпуск по решению ВВК. Привлекайте военную прокуратуру к этому.

21. Во время отпуска я по болезни взяла больничный! Вопрос-могу ли я по закону отгулять дни когда была на больничном?

ответ юриста

21.1. ЧТО за отпуск по болезни?

22. Был в госпитале присвоили категорию Г и дали отпуск по болезни 30 суток, должны были меня везти в госпиталь для установления категории годности? Меня привезли и назад отправили не принял госпиталь сказали что все прошло у меня а у меня до сих пор сердце болит, сказали если я буду настаивать сильно и меня госпиталь примет и не найдут ничего серьёзного то привлекут прокуратуру, как быть?

ответ юриста

22.1. Никого не привлекут. Отправят Вас на мед. комиссию.

23. У меня такая ситуация, я служу в армии, меня увозили в госпиталь на лечение у меня в заключении написано на основании статьи 48 г графы 2 расписание болезней и ТД, Категорию Г-временно не годен к военной службе, необходимо предоставить отпуск по болезни 30 суток,30 суток прошло и уже больше недели не везут на ВВК, а мне плохо, спрашиваю почему не везут говорят машины нету, долго ли меня могут в медпункте держать? Законно ли это?

ответ юриста

23.1. Пишите жалобу в военную прокуратуру.

24. Студент 4 последнего курса с 1.09.2014 г в академ. Отпуске по болезни по 31.08.2014 г, имеет задолженности, если выйдет досрочно в апреле или мае, на какой курс попадет?

ответ юриста

24.1. на 4 курс.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Источник

Актуально на: 1 июля 2016 г.

Отпуск работника – это время отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Конечно, будет очень досадно, если работник во время отпуска заболеет. Допустим, так случилось. К каким последствиям это приведет? Расскажем об этом в нашей консультации.

Из-за болезни отпуск не пропадет

В случае, если болезнь работника приходится на время его ежегодного оплачиваемого отпуска, такой отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок. При этом порядок переноса отпуска определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).

Порядок продления и переноса отпуска из-за болезни зависит от того, когда возникли обстоятельства, помешавшие работнику полноценно отдохнуть (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169).

Болезнь до, во время или после отпуска

Если работник заболел до начала отпуска, новый срок отпуска работника определяется по согласованию с работодателем.

В случае, если болезнь наступила во время отпуска, то дата возвращения на работу автоматически переносится на соответствующее количество дней. Но действует это правило только в том случае, если работник незамедлительно уведомил о болезни работодателя. При этом дни, на которые фактически отпуск увеличился, оплате не подлежат. И это логично, ведь за дополнительные дни, на которые период отдыха увеличился (имеются в виду дни болезни, разорвавшие отпуск на две части), работник получит пособие по временной нетрудоспособности. Обязанность работодателя выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности установлено трудовым законодательством (ст. 183 ТК РФ).

Поясним сказанное на примере. Работник ушел в отпуск с 14.06.2016 на 8 календарных дней. Однако с 15.06.2016 он заболел и открыл больничный лист, о чем сразу же известил работодателя. Больничный был закрыт 17.06.2016. Следовательно, на работу работник может выйти 27.06.2016, ведь его отпуск был продлен на 3 календарных дня болезни с 22.06.2016 по 24.06.2016. А с учетом двух выходных 25.06.2016-26.06.2016 отпуск удлинился еще и на эти дни. При этом отпускные работнику все равно будут выплачены только за 8 календарных дней: за 14 июня 2016, а также за период с 18.06.2016 по 24.06.2016. За дни болезни – с 15.06.2016 по 17.06.2016 работнику будет начислено пособие по временной нетрудоспособности.

Возможна ситуация, когда о своей болезни работник не сообщил до выхода на работу. В этом случае он выходит на работу на следующий день после окончания отпуска или закрытия больничного (если этот день наступил позже). А порядок использования оставшихся дней отпуска определяется по соглашению работника и работодателя.

Естественно, если работник не получил больничный лист, его болезнь во время отпуска не подтверждается. А, значит, и перенести или продлить отпуск в данном случае не получится.

Болезнь, наступившая после отпуска, никак не влияет на продолжительность уже отгулянного отпуска.

Если заболел не сам работник

Если в период отпуска работник ухаживал за больным членом семьи или родственником, право на продление или перенос отпуска у него не появляется. Ведь трудовое законодательство предоставляет такую возможность только в случае нетрудоспособности самого работника (ст. 124 ТК РФ, Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1).

Расчет больничного во время отпуска

Если работник во время отпуска заболел и принес работодателю больничный лист, подтверждающий болезнь, бухгалтеру необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Порядок расчета этого пособия не зависит от того, заболел работник, будучи в отпуске или находясь на работе. Действуют общие правила расчета больничных.

При переносе отпуска на более позднее время нужно учитывать, что для определения отпускных выплат суммы пособий по временной нетрудоспособности, а также дни нахождения на больничном из расчета исключаются (пп.б п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922).

Источник