Можно ли взять академический отпуск по болезни
Российское законодательство гарантирует каждому студенту право на предоставление ему академического отпуска.
Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455.
Попробуем более детально разобраться в вопросе предоставления обучающимся академических отпусков.
Кому? На сколько? Как?
Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам).
Академический отпуск может быть предоставлен:
1 по медицинский
| 2 в связи с исключительными обстоятельствами:
|
Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.
Согласно законодательству продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет, но он может предоставляться неограниченное количество раз.
Обучающегося, находящегося в академическом отпуске, не могут не только отчислить, но и применить другие меры дисциплинарного воздействия.
За обучающимся, находящимся в академическом отпуске, сохраняется право на отсрочку от призыва на военную службу. Но такое право сохраняется только, если срок обучения увеличивается не более чем на один год.
Решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска принимается руководителем образовательной организации или уполномоченным им на это должностным лицом. Такое решение должно быть принято им в течение 10 дней, после получения от обучающегося заявления на предоставление отпуска и всех документов, подтверждающих необходимость его предоставления.
Если студент планирует взять отпуск по медицинским показаниям, то он должен предоставить руководству учебного заведения заключение врачебной комиссии медицинской организации.
В случае, если студента призывают на военную службу, то повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения службы, будет являться достаточным основанием для взятия академического отпуска.
Иные исключительные обстоятельства могут подтвердить, например, следующие документы:
- справки о доходах членов семьи и ее составе;
- копия свидетельства о смерти близкого родственника;
- приглашения на работу или учебу;
- другие документы, подтверждающие факт исключительных обстоятельств.
Финансовый вопроc
Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты социальной стипендии. Выплата академической стипендии приостанавливается с первого числа месяца, следующего за месяцем предоставления академического отпуска.
Стоит обратить особое внимание, что, если обучающийся проходит обучение на платной основе (т. е. по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица), то во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.
В большинстве вузов денежные средства, внесенные ранее в качестве оплаты обучения, не возвращаются, а засчитываются в счет будущих периодов обучения. При этом, если во время нахождения обучающегося в академическом отпуске произошло повышение стоимости обучения, то, скорее всего, разницу придется доплатить после выхода из отпуска. Более точную информацию об этом можно почерпнуть в уставе учебного заведения, его внутренних регламентах или в договоре на получения образования на платной основе.
Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» такие выплаты составляют 50 рублей в месяц.
Решение о назначении таких выплат принимается руководителем соответствующего образовательного учреждения. Оно должно быть принято в течение 10 дней со дня поступления от студента всех документов.
Если обращение за выплатами последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска, то они назначаются с первого дня предоставления академического отпуска. В противном случае, выплаты назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат. Указанные выплаты осуществляются за счет средств образовательных учреждений, направляемых на оплату стипендий обучающимся.
Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.
Прекращение академического отпуска
Академический отпуск может быть прекращен досрочно. Основанием для этого является письменное заявление обучающегося. К обучению он допускается после издания соответствующего приказа руководителя образовательной организации или уполномоченного им должностного лица.
Основанием для издания ректором учебного заведения приказа о выходе обучающегося из академического отпуска является его личное заявление и заключение врачебной комиссии о возможности продолжения обучения (если отпуск брался по медицинским показаниям).
При необходимости, обучающийся может продлить академический отпуск. Для этого ему необходимо предоставить такой же пакет документов, как и при получении отпуска.
Обратите внимание, что, если обучающийся не подал в учебное заведение заявление о выходе из отпуска, то это может быть истолковано его руководством как невыход из отпуска, а это в свою очередь влечет за собой отчисление обучающегося из образовательного учреждения. Невыход обучающего из отпуска должен быть зафиксирован соответствующим актом.
Документы
БЛАНКИ
ДОКУМЕНТЫ ПО ТЕМЕ
Источник: Редакция сайта edu.garant.ru
Источник
Академический отпуск — это отпуск, предоставляемый студенту высшего или среднего профессионального учебного заведения по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (например, стихийные бедствия, семейные обстоятельства, призыв на службу в армию). Отпуск предоставляется обучающимся в порядке и по основаниям, которые установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 13 июня 2013 г. N 455. «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»
Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.
Чаще всего академический отпуск студенты берут именно по состоянию здоровья, поскольку некоторые не способны справиться с той физической и умственной нагрузкой, которая заложена учебным процессом. Однако в данном случае в деканат должно быть предоставлено специальное медицинское заключение, подтверждающее пошатнувшееся состояние здоровья студента. Выдается оно в индивидуальном порядке врачебной комиссией СПб ГБУЗ «Городская поликлиника №76» либо в поликлинике по месту непосредственной прописки (районной поликлинике).
Законодатель не устанавливает списка заболеваний и травм для временного освобождения от учебы, поэтому в каждом случае ситуация рассматривается отдельно. В большинстве случаев данная мера предоставляется из-за необходимости длительного лечения и реабилитации.
Причины для академического отпуска по медицинским показаниям могут быть такими:
любое расстройство организма вследствие обострения хронических болезней, длительная продолжительность острых заболеваний, необходимость хирургического вмешательства, реабилитация после травмы, заболевание туберкулезом, а также обострение острых или хронических психических заболеваниях.
В любом случае, если студент болел 30-35 учебных дней в течение семестра, то он вправе рассчитывать на академический отпуск по медицинским показаниям, по той простой причине, что он не освоил полностью учебную программу.
Нужно отметить, что в медицинском заключении о вероятном предоставлении учащемуся отпуска по медицинским показаниям, выдающееся врачебной комиссией не разглашается диагноз.
Заключительное решение о предоставлении академического отпуска по медицинским причинам принимает ректор учебного заведения, в котором учится студент, на основании заявления студента и оформленного медицинского заключения.
Академический отпуск предоставляться на срок от 6 до 12 месяцев, а при прогрессировании болезни и на более длительный срок. В случае последнего варианта решение принимается индивидуально.
Для рассмотрения вопроса предоставления академического отпуска по медицинским показаниям студенту необходимо:
- Предоставить имеющиеся документы о временной нетрудоспособности в течение 6-12 месяцев (справка по форме 095/У, лист нетрудоспособности) в компетентный отдел ВУЗа или колледжа для получения направления (ходатайство) на медицинскую комиссию поликлиники;
- Планово записаться к врачу-терапевту СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 76», закрепленному за конкретным образовательным учреждением, предоставив следующие документы:
— Направление (Ходатайство ВУЗа, колледжа);
— Выписки из амбулаторной (стационарной) карты по форме 027/У* за период нетрудоспособности, указанный в предоставленных справках по форме 095/У или листе нетрудоспособности.
— Справку по форме 095/У* или лист нетрудоспособности;
*председатель врачебной комиссии СПб ГБУЗ «Городская поликлиника № 76» оставляет за собой право направить запрос о подтверждении факта достоверности выдачи справок о нетрудоспособности ф. 095/У и ф. 027/У в медицинскую организацию, выдавшую указанные формы.
- После принятия решения о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям, врачебная комиссия выдаст Вам необходимую справку для предъявления ее в учебную часть ВУЗа или колледжа.
По возникшим вопросам обратитесь к дежурному администратору по телефону Горячей линии поликлиники 8-981-877-29-41.
Источник
Как оформить академический отпуск по состоянию здоровья?
Для получения академического отпуска студент должен оперировать действительно серьезными причинами. Перечень причин для предоставления академического отпуска достаточно короткий: беременность и уход за ребенком, семейные обстоятельства и неудовлетворительное состояние здоровья.
Основания, на которых студенту может быть предоставлен академический отпуск:
Медицинские показания
В случае неудовлетворительного состояния здоровья, требующего срочного принятия мер и длительного лечения, студент должен написать заявление на имя ректора/декана, а вместе с заявлением предоставить заключение клинико-экспертной комиссии по месту наблюдения. Важным моментом является то, что справка КЭК должна быть заверена медицинским представителем университета. Данный документ оформляется в соответствии с установленным образцом, в зависимости от рассматриваемого случая, но диагноз ставится только при согласии на это студента.
В случае, если учащийся, к окончанию академического отпуска, не напишет заявление о выходе из предоставленного отпуска на имя декана или ректора, он будет исключен.
Личные причины
При наличии уважительных причин для ухода в академический отпуск, студенту потребуется написать заявление на имя декана/ректора и предоставить соответствующий документ, подтверждающий веские основания.
Академический отпуск предоставляется студенту на следующих основаниях:
- Причины, имеющие личный характер могут рассматриваться на основе поданного студентом заявления и соответствующего документа, подтверждающего необходимость оформления отпуска. Учащийся, подающий заявление, не должен иметь никаких задолженностей по предметам. В противном случае в просьбе просто могут отказать.
- Академический отпуск по уходу за больным родственником. Для того, чтоб оформить академ по причине ухода за недееспособным родственником, студент должен написать заявление на имя ректора и подкрепить его соответствующим медицинским документом, о том, что лицу, являющемуся учащемуся близким родственником, необходим уход, и никто из семьи не может его осуществлять кроме самого студента.
- Так же академический отпуск на год может быть предоставлен студенту ввиду затруднительного финансового положения. Для этого понадобится взять соответствующее подтверждение о материальном состоянии в органах социальной защиты.
Основные положения предоставления академического отпуска по состоянию здоровья
— Как правило, академический отпуск оформляется на полгода или год, но исключением является наличие малолетнего ребенка — в таком случае отсрочка от учебы предоставляется до исполнения ребенку шести лет. За весь период обучения в ВУЗе студент имеет право уходить в академический отпуск не более 2х раз.
— Нередко учащиеся хотят уйти в академ из-за большого количества накопившихся долгов по учебе, однако даже при наличии веских причин, студенту могут не только не предоставить отсрочку в обучении, но и отчислить за неуспеваемость.
— Заявление для оформления академического отпуска пишется на имя ректора или декана, после чего уполномоченное лицо принимает положительное или отрицательное решение. Для подтверждения уважительных причин от студента могут потребовать различные документы и справки. На основании принятого решения издается приказ ректора.
— На основе Постановления Правительства РФ №1206 от 3 ноября 1994 года, студентам, которые находятся в академическом отпуске в связи с проблемами со здоровьем, полагаются ежемесячные выплаты компенсации. Это относится и к тем студентам, которые находятся в академическом отпуске за счет собственных средств.
— Если студент, оформляющий академический отпуск, проживает в общежитии, он имеет право на продолжение проживания там в течение всего периода отпуска. Порядок оплаты обучения при предоставлении академического отпуска студентам, которые обучаются с полной компенсацией затрат на обучение, определяется условиями договора.
— По причине нетрудоспособности студент не сможет получить академический отпуск в университете. В случае, если нетрудоспособность возникает из-за беременности и родов, ссылаясь на закон РФ №81-Ф3 от 19 мая 1995 года, отпуск студента будет иметь формулировку «по беременности и родам» с обязательной выплатой установленного этим же законом пособия. Студенты очно-заочной и заочной форм обучения в приведенных ситуациях получают академический отпуск «по семейным обстоятельствам».
Что нужно для получения академического отпуска?
Для того, чтоб получить академический отпуск, студенту необходимо написать на имя декана личное заявление, в соответствии с установленной формой и предоставить один из следующих документов:
- Заключение КЭК (клинико-экспертной комиссии) в случае оформления отпуска по состоянию здоровья. Документ должен быть заверен врачебным здравпунктом ВУЗа;
- Документ, подтверждающий наличие причин для получения академического отпуска. Это может быть справка о материальном положении и составе семьи, справка о беременности, справка о необходимости ухода за недееспособным родственником и т. д. Любой документ должен быть официальным и строго соответствовать установленным требованиям.
После получения заявления и всех документов, декан факультета осуществляет их визирование и передает на рассмотрению проректору по учебной работе. Если решение о предоставлении академического отпуска положительно — заявление с резолюцией проректора будет направлено в отдел кадров и социальной работы для формирования приказа. А когда приказ будет составлен — на факультет передается выписка.
Мы поможем быстро получить академический отпуск!
Наша компания много лет занимается подготовкой и оформлением любых медицинских документов, поэтому все справки для академического отпуска вы можете заказать у нас.
Читать далее
Источник