Оплата больничного листа беременным по болезни до декретного отпуска

Анонимный вопрос · 17 января 2019

4,8 K

Домохозяйка. Люблю фотографировать и вязать разные разности. Нравится ходить на…

Больничный при беременности оплачивается точно так же, как обычный. В расчет берут предыдущие два календарных года, высчитывают среднюю зарплату и выпоачивают от нее 40%. Поатят за 140 дней больничного.
Вам эти деньги выплатят до родов всю сумму за 140 дней.
Например так среднедневной зарпботок 2500, тогда 40% это будет 1000. Нужно умножить на 140 дней. 140 000 рублей вам выплатят.

Как рассчитывается больничный с 1 января 2019 года?

Добрый день. Сумма больничного рассчитывается по формуле: ПЛН = СРЗ : 730 * ДН * КТ, где:

ПЛН — сумма больничного;

СРЗ — заработок за два календарных года;

ДН — количество дней, которые вы находились на больничном листе;

КТ — коэффициент, который зависит от стажа.

Но знать одну формулу мало, так как существует ограничения по выплатам, есть сумма меньше которой нельзя получить и есть сумма больше которой нельзя также получить. Плюс расчет зависит от вашего стажа.

Тут можно более детально прочитать про то как рассчитывается больничный, посмотреть конкретный пример расчета.

Прочитать ещё 1 ответ

Как рассчитать пособие по беременности и родам?

Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в России. · npfrate.ru

Выплату рассчитывают исходя из среднедневного заработка сотрудницы. При этом ее общий стаж не влияет на итоговую цифру.

Расчет происходит последующей формуле:

(РД/КД)*ПД=РП,

где:

РД – размер дохода за последние два года
КД – количество фактически отработанных женщиной за эти два года дней
ПД – планируемая продолжительность отпуска по уходу за ребенком
РП – размер пособия по беременности и родам.

При расчете учитывают несколько дополнительных правил.

Предельная величина дохода. Как уже указывалось выше, если беременная сотрудница за два года, предшествующих беременности, заработала более 815 000 рублей, право на получение выплаты, рассчитанной исходя из этой суммы, у нее исчезает. Это не означает, что право на пособие исчезает совсем. Просто все доходы, превышающие установленный размер, не будут учитываться при расчете.
Предельная величина дневного заработка. С недавнего времени ограничения стали действовать не только в отношении среднегодового дохода, но и в отношении среднедневного. Для расчета такого дохода применяется формула, основанная на количестве взносов, перечисленных за работника в Фонд социального страхования за два года, предшествующих беременности. Выглядит формула так: ВЗН/730=СДЗ, где ВЗН – общая сумма перечисленных взносов, 730 – количество календарных дней в двух годах, а СДЗ – среднедневной заработок. Сумма, полученная в результате подсчетов, не должна превышать 2 150,68 рублей. Все, что выше этой цифры, при расчете не учитывают.

В периоды для расчета размера материальной помощи не включаются:

периоды больничного, отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком;
периоды, в течение которых работник был по каким-либо причинам отстранен от исполнения своих обязанностей с полным или частичным сохранением начисления заработной платы, но отсутствием перечисления страховых взносов в Фонд социального страхования.

Следует отметить, что несмотря на то, что периоды декретного отпуска не включаются во время, учитываемое при подсчетах, отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком, взятый на протяжении двух предыдущих лет, можно заменить другим периодом, находившимся в пределах двух лет по отношению к предшествующему декретному отпуску. Таким образом, пособие по беременности и родам можно существенно увеличить.

В нашей статье на сайте: https://npfrate.ru/pensia/posobiya-i-lgoty/posobie-po-beremennosti-i-rodam.html Вы сможете ознакомиться подробнее с этим и следующими вопросами:

Кому положено?
Кем выплачивается?
Каков порядок назначения и выплаты пособия?
Как получить единовременную выплату?

Прочитать ещё 4 ответа

Как рассчитывается зарплата при больничном?

Люблю чтение, путешествия, общение с друзьями и кататься на сноуборде=)))

Берется средний заработок за последние 2 календарных года, предшествующих году, в котором у вас наступил больничный, и делится на 730 дней. Полученная сумма — это средний дневной заработок. Это то, что вы получаете за 1 день вашего больничного. После этого он умножается на коэффициент, который зависит от вашего трудового стажа. Если у вас стаж менее 5 лет, то вам выплачивается 60% от начисленной суммы за все дни больничного, от 5 до 8 — 80%, и если больше 8 лет — то вам выплачивается 100%.

Можно ли получить больничный лист после родов?

Руководитель мастерской по производству детского текстилия little-vi.ru.

Длительность больничного листа различна и может составлять:

140 календарных дней, из которых по 70 дней приходится на период до и после родов;
194 календарных дня при многодетной беременности, из которых на период до родов приходится 84 дня и 110 дней отводится на послеродовое время.

Помимо этого, дополнительный больничный лист подлежит выдаче в случае возникновения в процессе родов осложнений, его срок составляет 16 календарных дней.

Бывают ситуации, когда у беременной женщины процесс родов наступает до наступления срока в 30 недель, т.е. происходят преждевременные роды. Тогда листок нетрудоспособности оформляется родильным домом на 156 календарных дней.

Выдача больничного листа предусматривается и при усыновлении (удочерении) малыша, возраст которого составляет не более 3 месяцев. При этом его длительность будет отсчитываться от даты появления на свет ребенка, и насчитывать 70 календарных дней либо 110 дней при усыновлении не менее двух ребятишек.

Надеюсь смогла помочь. Если возникнут вопросы, пишите.

Прочитать ещё 3 ответа

Источник

вопрос тем, кто был на больничном во время беременности. Обычно оплата больничного — 60% от оклада, но где-то я слышала, что по Б. -100%. Это правда, или фантазии незнающих? Если дадите ссылку на закон, спасибо)

Автор

[4009355491] — 13 мая 2009 г., 16:19

https://www.pravowed.ru/topnews/bolnichn_2007.html

Розочка

[1415939005] — 13 мая 2009 г., 16:43

Больничный по беременности и родам всегда оплачивается в размере 100%.

Гость

[1380232301] — 13 мая 2009 г., 17:09

Вы, видимо, путаете больничный по беременности и родам, который действительно оплачивается в размере 100% и называется в народе декретным отпуском и те больничные, которые вы можете получать во время беременности по разным другим причинам (ведь беременность, как известно, не болезнь). Вот они оплачиваются как обычно.

Гость

[1937039283] — 13 мая 2009 г., 18:24

Автор

[692314389] — 13 мая 2009 г., 21:24

всем спасибо, я имела ввиду не отпуск по родам, а именно больничный во время беременности, до 7 месяца.

Таня

[4063153350] — 14 мая 2009 г., 08:40

Я тоже была на больничном, лежала на сохранении, и иньересовалась этим вопросом, в итоге выяснила, что больничный оплачивают как обычный больничный, 60%.

Юляна

[4225794882] — 14 мая 2009 г., 09:15

Если ваш стаж работы менее 5-ти лет, то вам начислят больничный как обычно в размере 60 %. При уходе в декретный отпуск начислят в размере 100 % (на 30 неделе беременности).

Гость

[643167590] — 14 мая 2009 г., 14:29

100% при условии, что эта сумма не превышает установленный законом на данный момент максимум. И не от оклада, а от среднего заработка за предыдущие 12 месяцев.

Гость

[643167590] — 14 мая 2009 г., 14:31

10.

Гость

[2042315211] — 26 мая 2009 г., 13:35

11.

Гость

[2042315211] — 26 мая 2009 г., 13:36

Та же ситуация что в 6. Полностья поддерживаю…

12.

Гость

[2291331823] — 12 июня 2009 г., 14:31

Подскажите,я устроилась на работу 5 февраля отработав месяц, ушла на сохранение,сейчас сижу на больничном. Скажите,на какой размер пособия (за 140 дней ) я могу претендовать, дело в том, что выход в декрет приходится на 26 июля, а 6 месяцев «работы » в организации на 5 августа?? Заранее благодарю за ответ

13.

Виктория

[2291331823] — 12 июня 2009 г., 14:33

И еще вопрос, у меня трудовой стаж «в целом» менее пяти лет, и я получаю по больничному гораздо менее 60% оклада??

14.

Аня

[1670613422] — 5 октября 2010 г., 16:17

скажите зависит ли размер больничного по беременности и родам от обычных больничных,полученных во время беременности(лежала на сохранении)?

15.

Аня

[1670613422] — 5 октября 2010 г., 16:34

бухгалтер нашего предприятия не хочет оплачивать больничные,т.к. говорит что сумма больничного по беременности и родам измениться в меньшую сторону

16.

руслан

[3672325576] — 20 ноября 2010 г., 18:49

как оплачивается больничные

17.

инна

[1145190237] — 9 апреля 2011 г., 09:17

Я тоже была на больничном,но не лежала на сохранении( амбулаторном ) как оплачивается?

18.

ирина

[2569800347] — 7 июля 2011 г., 18:25

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я в положении и собралась написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск в конце июля,но примерно в одно и тоже время у нас одновременно в отделе уходят 3 человека(считая со мной).Ответьте пожалуйста,имеют ли мне право отказать в отпуске,если я в положении.До декретного отпуска мне далеко.всем заранее спасибо.

19.

ОЛЯ

[1928195301] — 13 августа 2011 г., 19:19

ХОЧУ ЛЕЧЬ НА СОХРАНЕНИЕ . СКОЛЬКО ОПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ? РАБОТАЮ БОЛЬШЕ ГОДА.

20.

Евгения

[3406721935] — 6 сентября 2011 г., 09:48

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста!!!!!!!!!! Я в положении на 16 неделе-дату родов назначили на февраль 2012г-второй ребенок. Работодатель на данный момент оплачивает мне отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет до конца апреля 2012. Подскажите пожалуйста стоит ли мне выписывать больничный по беременности и родам и вообще он оплачивается в таком случае?

21.

Настя

[2330755429] — 6 февраля 2012 г., 14:50

Здравствуйте!!! Я работаю в школе 4 месяца, до этого была устроена там же но двумя годами раньше на 6 месяцев на постоянную работу. Зарплата составляла 2500 рублей. Теперь вышла в отпуск по беременности и родам. Какую сумму мне должны насчитать больничного??? Мне насчитали всего 12000 и без уральского коэффициента

22.

Катя

[216100969] — 27 февраля 2012 г., 17:16

у меня срок 10 недель, и мне сегодня дали больничный на три дня, по состоянию здоровья! но когда я пришла к начальству и сообщила, что ухожу на больничный на три дня, то они сразу начали возмущаться и говорить, что они больничные не оплачивают, хотя я оформлена официально! и что бы снять с себя ответственность, они попросили написать заявления без содержания! скажите, что мне делать?

23.

Анна

[4293963228] — 5 марта 2012 г., 08:56

как скоро оплачивется декретный отпуск???А точнее вот у меня больничный с 1 февраля когда мне должны перевести его, в какие сроки?????

24.

Гость

[1284900096] — 12 марта 2012 г., 13:14

АННА,СРОК ВЫПЛАТЫ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА ОПЛАЧИВАЮТ В ТЕЧЕНИИ 10 ДНЕЙ С МОМЕНТА ПОДАЧИ ДОКУМЕНТА,Т.Е БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА.

25.

эля

[760600984] — 1 июня 2012 г., 20:03

подскажите больничный лист передала 10 мая, в авансе не начислили, но вот все сотрудники и зарплату уже получили, а мне больничных снова нет, есть повод жаловаться???

26.

Гость

[3556418306] — 20 ноября 2012 г., 16:41

может кто знает,оплачивают ли больше 60%,если за время работы(3 года) я ни разу не была на больничном и вообще нет ни одного прогула и пропуска.Мне сказали получу больничный в размере оклада,но я сомневаюсь.

27.

Гость

[4232900580] — 24 августа 2013 г., 16:34

ОЛЯ

ХОЧУ ЛЕЧЬ НА СОХРАНЕНИЕ . СКОЛЬКО ОПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ? РАБОТАЮ БОЛЬШЕ ГОДА.

28.

Гость

[1669385945] — 24 сентября 2013 г., 22:43

29.

Lali

[2573487849] — 19 октября 2013 г., 19:34

может кто знает как оплачивается больничный по беременности и родам(140 дней до и после родов) если стаж работы на новом месте менее 2-х лет?

30.

Гость

[1267913986] — 23 октября 2013 г., 12:29

Lali, возмите справки с прежнего места работы, о ваших доходах и предоставьте в бухгалтерию на новой работе

31.

СветикАс

[1357497032] — 18 ноября 2013 г., 21:50

Аня

32.

лена

[348727176] — 26 февраля 2014 г., 15:05

Скажите пожалуйста была на больничном 10 дней по договору офиц.зарплата 7000, а с меня высчитвают с полной не официальной зарплатой 25000 и день мне примерно обойдется в 1000р. Это же не правильно как быть куда обратится

33.

Гость

[1409962113] — 16 апреля 2014 г., 23:49

100%

34.

Гость

[1409962113] — 16 апреля 2014 г., 23:52

скажите пожалуйста если больничный по беременности и родам не оплатили вовремя что делать, куда обращаться

35.

Ирина

[781361286] — 3 декабря 2014 г., 16:55

Подскажите ,я нахожусь на больничном по беременности и родам.Я заболела. Больничный по болезни будет оплачиваться или нет

36.

наташа

[2193825133] — 13 января 2015 г., 14:43

беременность 2месяца нахожусь на стаке девушки которая в декретном выходит в июне мея сократят и как оплатят декретный

37.

Татьяна

[3250293942] — 22 сентября 2015 г., 11:29

Добрый день))) вот интересует такой вопрос, может кто знает?! У меня оклад +премия! Как будут мне оплачивать больничный во время беременности! Подскажите кто что знает)))

38.

Анастасия

[2772145097] — 5 октября 2015 г., 09:44

Подскажите, я нахожусь на больничном лежала на сохранении. Больничный оплатят сколько %?? Работаю 3.5 года

39.

Татьяна

[1832181168] — 23 марта 2016 г., 15:54

Здравствуйте! Так как вы находитесь в положении работодатель обязан предоставить отпуск по вашему требованию. И не важно сколько еще людей уходят в отпуск.

40.

Марина

[2154667169] — 31 августа 2016 г., 00:01

скажите пожалуйста . Я работаю у частника , но по трудовой . Он не хочет оплачивать мне больничный так как я лежала на сохранении в больнице . Что делать ? Куда обращаться ?

Внимание

Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!

41.

ЗлАнна

[3436947781] — 14 июня 2017 г., 16:26

Марина

Источник

Статья акутальна на: Июнь 2020 г.

Беременность— прекрасное событие. Но оно связано с определенными материальными затратами.

Помощь будущей маме государство оказывает через выплату «декретных» — оплачивается больничный отпуск по беременности и родам. Из чего складывается размер данного пособия, и кто имеет на него право? В этой статье рассмотрим более детально данный вопрос и научимся самостоятельно рассчитывать размер декретного пособия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Как оформить лист нетрудоспособности во время беременности до декретного отпуска?

Порядок выдачи

Для получения больничного должны быть достаточно серьезные основания – различные травмы или симптомы заболевания. Если врач соответствующего медицинского учреждения дает добро на оформление больничного листа, то остается подгадать нужную дату. Оплата обычного больничного происходит так — 3 дня оплачиваются работодателем, а остальные дни из Фонда Социального Страхования.

Документы, которые могут понадобиться для открытия больничного: паспорт и медицинский полис. Сам лист можно получить одним днем, а срок, на который выдается документ максимально, может достигать 30 дней.

При первичном осмотре документ выдается не более чем на 10 дней, при повторном визите период можно пролонгировать в зависимости от диагноза врача.

Специальная медкомиссия может продлить больничный до года, если у пациента тяжелое заболевание или травма, которая займет длительное лечение.

О том, как взять больничный лист беременной, если она не болеет рассказано тут.

От чего зависит размер оплаты?

Если стаж сотрудника составляет более 8 лет, тогда он получает 100% от заработной платы. Когда стаж от 5 до 8 лет, то предусмотрена выплата 80% заработка. Если человек трудится менее 5 лет, тогда ему положено 60% дохода. При стаже до 6 месяцев больничный рассчитывается исходя из МРОТ.

Стаж считается по записям в трудовой книжке. Если человек ее потерял, то стаж можно высчитать по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы. Если всех этих данных нет, тогда необходимые сведения запрашивают в отделении ПФР.

Формула расчета

Формула для расчета больничного:

Среднедневной заработок высчитывается путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730. Для расчета среднего заработка надо взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы за последние 2 календарных годах.

Размер пособия указывается в процентах и зависит от трудового стажа человека.

Декретное пособие

Условия и требования

Получить «декретное» пособие могут:

Работающие женщины. При условии, что их работодатель делает отчисления в фонд социального страхования.
Сокращенные женщины, не вставшие на учет в течение следующих 12 месяцев.
Индивидуальные предприниматели, которые по собственной инициативе отчисляли деньги в ФСС не менее 6 месяцев.
Студентки очной формы обучения как на платной, так и на бюджетной основе.
Военнослужащие по контракту, работницы таможни и противопожарной службы.
Если женщина относится к одному из вышеперечисленных пунктов и усыновила малыша возрастом до 3-х месяцев.

Мнение эксперта

Новиков Олег Тарасович

Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.

Лист нетрудоспособности выдается женщинам после 30-й недели срока беременности. Если у будущей мамы многоплодная беременность, то на 28-й неделе.

Кто выплачивает?

Исходя из закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ рассчитывает и выплачивает пособие работодатель. В дальнейшем ФСС возвращает средства, которые затратил работодатель на выплату пособий.

Документальное сопровождение

Для получения такого листа никаких специальных бумаг оформлять не нужно. Достаточно иметь при себе медицинский полис и паспорт гражданина РФ.

Сроки

Продолжительность декрета колеблется от 70 до 194 дней. Она зависит от некоторых факторов:

Усыновление одного ребенка возрастом менее 3-х месяцев — 70 дней.
Если усыновляют двух и более детей, чей возраст до 3-х месяцев — 110 дней.
Естественные роды одного ребенка — 140 дней.
Патологические роды одного малыша — 156 дней.
Роды в условиях, где повышен радиационный фон — 160 дней.
Роды двоих и более детей — 194 дня.

Преждевременные или поздние роды не являются основанием для изменения срока декретного отпуска.

Сумма пособия по беременности и родам составляет 100% среднего дохода, не зависит от стажа.

Декрет учитывается при расчете трудового стажа.

Схема расчета

Размер пособия зависит от среднего дохода беременной женщины. Определяется как суммарный заработок за 2 последних года.

Будущая мама имеет право на увеличение размера среднего дохода. Она может заменить один из годов другим. Это возможно, когда небольшой размер среднего попал в эти 24 месяца декретных выплат.

Для трудящихся женщин суммарный доход состоит из всех выплат и вознаграждений, которые попадают под налогообложение.
Для студенток средний заработок исходит из стипендии.
Если женщина состоит на военной службе по контракту, то размер ее дохода определяется из величины денежного довольствия.

Если беременная работает в организации менее 6 месяцев, расчет выплат формируется из минимального размера оплаты труда.

Ср Д — среднедневной доход.

Ср Д = СД / 730, где:

СД — общий доход за последние 24 месяца.
730 — количество дней в предшествующие 2 года.

Чтобы беременность протекала спокойно и без лишних нервов необходимо максимально подробно изучить нормативную базу. Это поможет избежать спорных моментов и возможных ошибок.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Как Оплачивается Больничный Во Время Беременности 2020

Указанный выше порядок распространяется на случаи, когда будущая мать отработала более полугода. Если её стаж менее этого периода, то она сможет рассчитывать на пособие, не превышающее минимальную заработную плату (ст.

То есть оплата больничных в 2020 году считается исходя из среднего заработка работника, полученного, по общему правилу, за 2 календарных года, предшествовавших году наступления страхового случая – болезни, отпуска по беременности и т.д. (). При этом максимальные выплаты по больничному в 2020 году ограничены. Однако работодатель вправе выплачивать работникам не только пособие, но и доплату до среднего заработка.

На каких основаниях можно уйти на больничный во время беременности

При одноплодной беременности, данный срок наступает по достижению 30 недель, а при многоплодной беременности (два и более ребенка) в 28 недель (статья 255 Трудового кодекса также сообщает о длительности листа нетрудоспособности по беременности и родам).

Частые головные боли, общее недомогание, вялость, тошнота, усталость, осложнения – все это не дает будущей маме сосредоточиться на работе. В этом случае, чтобы предупредить катастрофу, женщине полагается больничный.

Инструкция: как правильно рассчитать больничный по беременности и родам

Действующее законодательство определяет больничный по беременности и родам, сколько дней он длится. Это зависит от некоторых обстоятельств. Например, длительность декрета устанавливается с учетом факторов (ч. 1 ст. 255 ТК РФ и ст. 10 закона № 255-ФЗ):

Декретный отпуск в 2020 году (новый закон) — тонкости оформления и расчета выплаты

Официально трудоустроенные женщины вправе оформить декретный отпуск по беременности и родам, получив соответствующие выплаты. Правила их предоставления в 2020 году не претерпели изменений. При этом, минимальный размер пособий увеличится в соответствии с повышением МРОТ после проведения ежегодной индексации.

Лист нетрудоспособности (первая часть отпуска) должен быть выдан в строго определенные временные сроки (за определенное количество дней до родов).
Для того, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине приближающейся даты родов, нужно написать заявление на имя работодателя. Оно составляется и заполняется лично заявительницей. Помощь в составлении документа окажет сотрудник отдела кадров.
Важно не забыть указать требование произвести начисление по обязательному социальному страхованию.
После заполнения всех документов, сотрудник отдела кадров оформляет приказ на выход в декрет.
После родов собираются документы для получения отпуска по уходу за ребенком до трех лет, которые предоставляются нанимателю.

Мнение эксперта

Новиков Олег Тарасович

Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.

Автор статьи

Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов.

БольничныйКак оплачивается больничный в детском саду

Источник