Отпуск из армии по болезни матери
Автор
Тема: Отпуск (или больничный) в/сл-му по уходу за больным членом семьи? (Прочитано 8685 раз)
0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.
Во время окончания отпуска, на территории Молдавии у в/с поподает член семьи (сестра) в больницу с переломом ноги. Так же у нее 2 степень рака груди. Самостоятельно обслуживать себя она не может. По факсу в часть был отправлен рапорт с копией б/л выданного больницей по уходу за больным. Юрист части в резолюции пишет, что в статусе он такого пункта отсутствия найти не может и командир решения пока принять не может тоже. Правомерно ли отсутствие в/сл по данному основанию. Отсутствовал он более месяца.
Записан
Вопрос достойный.
В данном случае речь скорее всего идет о временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, есть такое понятие в медицинском и социально-страховом законодательстве. При таких случаях предоставляется не отпуск, а так называемый «больничный». У военнослужащих порядок немного другой как оформления «больничного» так и предоставления отпусков, к тому же определены виды этих отпусков. Поэтому как оформить такое дело вопрос не из легких. нужно копать в военно-медицинских документах о предоставлении дополнительных отпусков по медицинским показаниям или что то в этом роде. И еще нюанс… сестра вроде как не является членом семьи (могу ошибаться, если что поправьте)
Записан
Да, мы тоже первоначально пытались определить относиться ли родная сестра к членам семьи. Некоторые норм. документы МО оговаривают это: для выдачи ВПД, записи в личное дело как иждивенцы, но конкретизации по выдачи б/л не нашли. Если ссылаться на Трудовой Кодекс там есть (точно не помню) отец мать и другие родственники
Когда я показала статью из ТК РФ то мне ответили, что мы же в/сл. Да, но тогда отпуска по беременности и родам в Статусе в/сл тоже нет, а женщины-в/сл и не только они им пользуються…
В норм.документах прописано, что б/л выдаеться по уходу за больным старше 15 лет до 30 кал.дней, потому что этот период подлежит оплате, а потом уже без сохранения зар. платы. У военнослужащего отсутствие на службе не сказываться на ден.довольствии. Расчетов и перерасчетов никаких нет. Поэтому б/л выданный в больнице являеться документов оправдывающим отсутствие в/сл на службе
Записан
Ситуация не ахти. Кроме как просить предоставить отпуск в связи с тяжелой болезнью близкого родственника (по личным обстоятельствам) больше ничего не смогу.
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Записан
Армия не просто слово, а очень быстрое дело….
Семья — это группа лиц, обладающих следующими свойствами:
связаны родством и (или) свойством;
совместно проживают;
ведут совместное хозяйство.
Под родством понимается связь между людьми, основанная на происхождении одного лица от другого, а также на брачных отношениях. Брачные отношения возникают между супругами после регистрации брака в органах записи актов гражданского состояния в установленном законодательством порядке. Под свойством понимается отношение близости между людьми, возникающее из брачного союза одного из родственников, т.е. отношения между одним из супругов и родственниками другого супруга. Семья включает в себя, прежде всего, супругов, родителей (усыновителей) и детей (усыновленных). Помимо них, в состав семьи могут входить другие родственники, например, бабушки, дедушки, братья, сестры и т.д., т.е. состав членов семьи является открытым, он не основывается ни на степени родства, ни на сроке совместного проживания.
Про больничный лист… навряд ли он будет являться оправдательным документом, т.к. для военнослужащего таковым не является. Скорее всего он может служить основанием для предоставления дополнительного отпуска
Записан
Oleg54876 это первое что пришло в голову, но там время ухода за сестрой составило месяц. А если вот в этом направлении капать?
Статья 28. Виды отпусков
1. Военнослужащим предоставляются отпуска:
а) основной;
б) каникулярные — военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях;
в) дополнительные — военнослужащим, проходящим военную службу по призыву и по контракту;
г) по беременности и родам — военнослужащим женского пола;
д) по уходу за ребенком — военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
2. Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
Может и получится найти что нибудь с медицинским уклоном на федеральном уровне…
Записан
А количество отпусков по личным обстоятельствам не ограничено. Только как быть с прибытием, чтоб он не превысил 10 суток? Ситуация прискорбная, так что надо как то выруливать.
Записан
Армия не просто слово, а очень быстрое дело….
Ну да я предложила , как вариант, просто положить в папку и забыть, командир на этом внимание не заострял, да и случай единичный (пока). Если при какой либо проверке возникнет вопрос о правомерности отсутствии можно сослаться на этот б/л и прикинуться Хотя за мою практику вопросов о проверке предоставления доп. отпусков не возникало.
Но хотелось бы этот вопрос все таки «добить» на будущее.
Записан
Такой вопрос можно решить лишь полюбовно. К примеру оставлением рапорта с открытой датой или как-либо еще. В противном случае — законодательство не в вашу пользу. Если командир упрется, то он, как это ни прискорбно, будет прав.
Записан
Согласие — есть продукт при полном непротивлении сторон.
монтер Мечников. 12 стульев Ильфа и Петрова.
Рапорт оставить можно, если это запланировано, а если как в нашем случае? Поехал навестить, а тут полный уход. Рапорт можно и выслать по почте, можно отправить факсом, проблема не в этом, проблема что в нем написать…
Записан
Похожие темы
Чат НачФин.info
Источник
Страницы: 1 … 7 8 [9] 10 11 Вниз
Автор
Тема: Отпуск по личным обстоятельствам (и в радости, и в горе) (Прочитано 111702 раз)
0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.
Планирую взять по личным обстоятельствам по случаю:
а) тяжелого состояния здоровья близкого родственника военнослужащего
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Какие документы мне надо предоставить, и кем определяется тяжелое состояние здоровья?
Мы находимся в разных городах.
Записан
В моей практике это выглядело так:
1. Обращение в военкомат о направлении телеграммы в воинскую часть.
2. Отправка обратившегося в больницу за справкой о тяжелом состоянии больного. Справка, естесственно, должна быть подписана главврачем и заверена круглой печатью больницы.
3. После того как обратившийся приносит такую справку:
— обратившийся пишет заявление на имя военкома.
— военком составляет текст телеграммы где излагает суть просьбы и обозначает, что тяжелое состояние больного подтверждено подписью и печатью больницы.
— Подписывает бланк телеграммы и ставит круглую печать военкомата.
— Заносит факт направления телеграммы в журнал учета с приложением заявления, оригинала справки о состоянии больного и ксерокопии самой телеграммы.
— Отпускает обратившегося на все четыре стороны. Хоть отправлять телеграмму, хоть… ну это дело самого обратившегося…
Другие варианты, на усмотрение командования.
Т.е. оно верит Вам на слово, с условием предоставления подтверждающих документов по возвращению из отпуска.
Где брать документы, см. выше. Для полной уверенности, можно проконсультироваться у командования, какие документы хотело бы видеть оно лично.
« Последнее редактирование: 30 Сентябрь 2015 14:14:52 от chistyk »
Записан
В государстве, где отсутствует цветовая дифференциация штанов — нет цели.
Спасибо за ответ! Если факсом вышлют копию справки, обязан ли командир отпустить в отпуск или только по оригиналу? Время дорого.
Записан
Откуда вам взять оригинал справки находясь в другом городе?
Оригинал представите, когда вернетесь в часть.
Записан
В государстве, где отсутствует цветовая дифференциация штанов — нет цели.
Подскажите как правильно составить рапорт на отпуск по личным обстоятельствам. Ситуация такая. Сына кладут в дневной стационар, мне нужно быть сопровождающим (кормить, водить на процедуры, анализы и пр.). Супруга остается дома с двумя другими детьми. Сказали что, от грамотного написания зависит подписание сего рапорта.
Записан
Так и напишите: в связи с необходимостью сопровождения и ухода за несовершеннолетним ребёнком на дневном стационаре, а также в связи стем, что супруга осуществляет уход за двумя другими несовершеннолетними. И приложИте направление, Т.к.
.11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
…
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
А лучше запишитесь на приём, постарайтесь об’яснить при личном общении.
Также, согласно ст. 29 ПоППВС:
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
…
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Записан
Feci quod potui, faciant meliora potentes.
Случай такой: военный женится третий раз По фиг отпуск все равно предоставят?
Записан
На усмотрение командира части… В прочем не так… По решению командира части.
Пользователь добавил: 24 Декабрь 2017 00:41:01
Подробнее:
Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Система ГАРАНТ: https://base.garant.ru/180912/#friends#ixzz527d86q9W
В п.» а» и п. «б.» Командиру в вопросе предоставления отпуска, решать нечего , кроме дней на отпуск. За него уже решили законодатели.
В п.»в» законодатель предоставляет командиру право решать необходимо ли присутствие военнослужащего в семье.
Учитывая, что при регистрации брака должны присутствовать обе брачующиеся стороны (№143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» ), решение о необходимости присутствия военнослужащего должно быть положительным.
« Последнее редактирование: 24 Декабрь 2017 00:41:01 от chistyk, Причина: Объединение сообщений »
Записан
В государстве, где отсутствует цветовая дифференциация штанов — нет цели.
Здравствуйте. У меня жену по скорой положили в больницу, со мной остался 6 летний сын который ходит в садик. Я оперативный дежурный (необходимо заступать на дежурство на сутки). Ребенка надо каждый вечер забирать из садика, по субботам садик и вовсе не работает, так же есть необходимость ездить к жене в больницу привозить то лекарства то необходимые вещи, а посещение до 18.00. Я взял справку о том что жена находится на стационарном лечении. Как мне правильно поступить:
1. Написать рапорт на отпуск по личным обстоятельствам.
2. Написать рапорт на отпуск по уходу за ребенком.
3. Или еще какой-нибудь рапорт…
Записан
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями)
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Система ГАРАНТ: https://base.garant.ru/180912/#ixzz54Tzpa6VZ
Записан
В государстве, где отсутствует цветовая дифференциация штанов — нет цели.
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Ясно, это однократно. А если жену опять положат в больницу, что тогда делать?
Записан
Уважаемый, в этой задаче масса если… Если командир не идет на встречу, если нет возможности привлечь на помощь бабушек, дедушек, если нет возможности нанять няню… И тд, и тп. Тогда, искать другую должность, или другое место в жизни.
Записан
В государстве, где отсутствует цветовая дифференциация штанов — нет цели.
подскажите , если муж в командировке в полевой, в другом регионе, сколько дней ему положено на роды жены и положено ли вообще? и с какого дня отсчет буде с родов или по желанию? вроде ему обещают 10 дней, но у меня будет кесарево и я только 7 дней буду в роддоме лежать
Записан
Обратимся к первоисточникам:
ПоППВС
Статья 31
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
…
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Обстоятельства, по которым предоставлен такой отпуск, должны быть документально подтверждены.
Кроме того:
ПоППВС
Статья 29.
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
К сожалению, и в том, и в другом пункте не указано прямо «по желанию военнослужащего», а только «по решению командира» и «с учетом желания военнослужащего». То есть, всё будет зависеть от командира.
Записан
Незнание закона не освобождает от ответственности. Зато знание — запросто!
Обратимся к первоисточникам:Кроме того:К сожалению, и в том, и в другом пункте не указано прямо «по желанию военнослужащего», а только «по решению командира» и «с учетом желания военнослужащего». То есть, всё будет зависеть от командира.
то есть отъезд не обязателен в день родов? потому что муж сказал что нужно будет предоставить свид. о рождении как основание об обоснованности отъезда
Записан
Страницы: 1 … 7 8 [9] 10 11 Вверх
Похожие темы
Чат НачФин.info
Источник
Skip to content
Отпуск в армии для срочников вызывает массу вопросов. Так, всем служащим известно, что контрактникам отпуск полагается в обязательном порядке. Он предоставляется каждые 6 месяцев. И этот период отсчитывается со дня начала действия контракта. То есть, отсчитывают его с той даты, которая указана в документах.
Так положено согласно нормам трудового кодекса. И каждый военнослужащий по контракту должен получать такую возможность для отдыха.
Отпуск в армии для срочников – это совершенно другой вопрос. Раньше с подобными вещами было проще, ведь каждый срочник имел право на 20 дней отпуска. При этом старшины могли получить и 30 дней. Но это было до 2008 года, когда срок службы составлял 2 года.
После 2008 года условия и обстоятельства службы серьёзно изменились, и что касается отпуска – тут также произошли серьёзные изменения. И появились вопросы: могут ли получить рядовые и старшие по званию отпуск по тем или иным обстоятельствам.
Законы и порядки
Существует Закон о прохождении службы. Согласно его букве есть такое понятие, как дополнительный отпуск для призывников. Он предоставляется тем, кто проходит службу в горячих точках. Если такой отпуск в армии для срочников использован не был, военнослужащего могут отпустить домой раньше положенного срока, чтобы он всё равно смог задействовать данный период.
Кроме того, есть возможность получить отпуск по семейным обстоятельствам. Если дома у военнослужащего что-то произошло, и он должен прибыть туда, ему могут предоставить отпуск в пределах 10 календарных дней для решения подобных вопросов или участия в семейных делах. Стоит отметить, что к этому времени приплюсовывается период, необходимый для того, чтобы добраться до дома и вернуться обратно в часть. То есть, фактическое отсутствие человека в пределах части может быть больше данного отрезка времени. 10 дней – это тот срок, на протяжении которого он может пробыть дома.
В обязательном порядке требуется документальное подтверждение того, что есть уважительная причина для отлучки.
Кроме того, возможен отпуск на больший период:
- По болезни кого-то из близких;
- По причине похорон;
- Стихийных бедствий;
- Прочих чрезвычайных обстоятельств.
В этом случае также потребуется документальное подтверждение. Однако срок отпуска может быть увеличен, если это необходимо. Подобные вопросы находятся в ведении командира части и им же рассматриваются.
Стоит отметить, что предоставляется также и отпуск в связи со свадьбой. Однако такие решения также принимаются командиром части, и в некоторых случаях в отпуске могут и отказать. Регистрация брака возможна не только по месту прописки или проживания. Также возможно зарегистрировать отношения и по месту несения службы, отказать в этом не могут. Однако вопрос предоставления свободных дней для этого остаётся открытым, и это решит командир части.
Отпуск в армии для срочников перед увольнением
Раньше период службы отсчитывался с того момента, когда человек отправлялся в поездку от военкомата. Сегодня же его считают с момента прибытия в воинскую часть для несения службы, причём для этого необходимо, чтобы ему присвоили звание рядового.
Как только с момента принятия присяги пройдёт 3 месяца, юноша имеет право перейти на контракт.
Это касается не только сержантов, но и рядовых. В этом случае они получат преимущества, которые, в частности, будут касаться и вопросов, связанных с отпуском. Ведь положения касаемо контрактной службы имеют определённые отличия.
Так, в частности, контрактник должен отдыхать 30 дней, не меньше. И данное право появляется у него уже после того, как он пройдет полгода контрактной службы. В ситуации, когда человек обладает допуском к тайнам, обладает вторым или более допуском, тогда необходимо, чтобы он подавал рапорт об отпуске хотя бы за месяц до предполагаемого времени отпуска. Ведь данный срок требуется для того, чтобы провести согласования. Ведь график отпусков составляется командиром, ему важно согласовать даты отдыха всех военнослужащих. В итоге расчёт производится в отделе кадров, где и приходят к окончательному решению. При этом командир имеет право как согласиться с их распорядком, так и отказаться. После всех этих процедур контрактник может узнать время своего законного отпуска.
Таким образом, молодым людям, проходящим срочную службу, современное законодательство даёт отпуск по уважительным причинам.
Штатный период отдыха, такой как был при двухлетней службе ранее, сегодня отсутствует.
Однако контрактники имеют право на отдых согласно современному трудовому законодательству, и они могут подать соответствующий рапорт, чтобы получить свободные дни. Данный рапорт будет рассматриваться командиром части, после чего им же будет вынесено решение – одобрение или отказ по каким-либо причинам. В случае отказа необходима мотивировка такого решения.
Просмотров: 2 572
Источник