Справка о болезни ребенка в мвд

Приказом МВД России № 624, Минздрава России № 766н от 05.10.2016 «Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности» утверждены форма и порядок выдачи листка нетрудоспособности сотрудникам органов внутренних дел, в том числе по временной нетрудоспособности (заключения)

Порядком утвержден перечень обстоятельств при которых осуществляется выдача сотруднику листка освобождения по временной нетрудоспособности (заключения); перечень медицинских работников (врачей, фельдшеров, зубных врачей), не обладающих правом выдачи листка нетрудоспособности, а также случаи при которых больничный лист не выдается.

Так, установлено, что выдача сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности осуществляется медицинскими организациями системы МВД России, в которых он получает медицинскую помощь, а при отсутствии по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника медицинских организаций системы МВД России медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения сотруднику выдается справка или медицинское заключение в следующих случаях:

1. При заболеваниях, травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, в том числе при заболеваниях или травмах, наступивших вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

2. При долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после лечения в стационарных условиях

3. На время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях.

4. В связи с беременностью и родами.

5. При необходимости ухода за больным членом семьи.

6. В связи с карантином.

7. При усыновлении (удочерении) ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев со дня его (их) усыновления (удочерения) и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

При лечении сотрудника в амбулаторных условиях по прерывистому методу в соответствии с порядками оказания медицинской помощи на основе стандартов медицинской помощи и клинических рекомендаций (протоколов лечения) по решению врачебной комиссии медицинской организации системы МВД России (государственной или муниципальной медицинской организации) на дни проведения соответствующих процедур ему может быть также выдан листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение).

Определено, что листок сотруднику выдает лечащий врач медицинской организации системы МВД России (государственной или муниципальной медицинской организации), а в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, — фельдшер либо зубной врач.

Выдача и продление сотруднику листка освобождения по временной нетрудоспособности (заключения) осуществляется врачом (фельдшером, зубным врачом) после проведения экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте, обосновывающей необходимость временного освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей, при предъявлении им служебного удостоверения.

При проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач единолично выдает сотруднику листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение) сроком до 15 календарных дней включительно, а фельдшер (зубной врач) — на срок до 10 календарных дней включительно.

При сроках временной нетрудоспособности, превышающих вышеуказанные сроки, лечащий врач (фельдшер, зубной врач) направляет сотрудника на врачебную комиссию, по решению которой листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение) продлевается на весь период его нетрудоспособности с периодичностью продления не реже чем через 15 календарных дней или закрывается.

Государственная или муниципальная медицинская организация при проведении экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника при первичном приеме выдает ему заключение в установленном порядке <1> с обязательным указанием формулировки «Нуждается в освобождении от выполнения служебных обязанностей с «__» ________ 20__ г. по «__» ________ 20__ г.», а при закрытии заключения — с указанием формулировки «Приступить к выполнению служебных обязанностей: с «__» ________ 20__ г.».

Кроме того, установлено, что при наступлении временной нетрудоспособности сотрудника в период отпусков, предоставляемых сотруднику в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев нахождения сотрудника в основном отпуске или дополнительном отпуске, а также случаев, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, листок освобождения по временной нетрудоспособности выдается сотруднику со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.

Перечень случаев при которых выдается листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключения) по уходу за больным членом семьи является исчерпывающим и включает в себя уход за:

— ребенком в возрасте до 7 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет: при лечении в амбулаторных условиях или совместном пребывании с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, — на весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях;

— ребенком в возрасте от 7 до 15 лет: при лечении в амбулаторных условиях или совместном пребывании с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, — на срок до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии медицинской организации, где лечится ребенок, не требуется большего срока;

— ребенком в возрасте до 15 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, — на весь период совместного пребывания с ребенком в государственной или муниципальной медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях;

— ребенком в возрасте до 15 лет: при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей, — на весь период лечения в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях;

— ребенком в возрасте до 15 лет, страдающим заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей, — на все время болезни;

— старше 15 лет: при лечении в амбулаторных условиях — на срок до 3 календарных дней, по решению врачебной комиссии — до 7 календарных дней по каждому случаю заболевания.

При заболевании двух и более детей одновременно сотруднику по уходу за ними выдается один листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение). При заболевании второго и последующих детей в период болезни первого ребенка листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение), выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей. При этом в листке освобождения по временной нетрудоспособности (заключении) указываются даты начала и окончания заболевания, фамилии, имена, возраст всех детей.

Приказ вступил в силу с 07.11.2016.

Источник

Классификатор темы: последняя В обсужденнии 1 репликВАС ®

[20.12.2017 6:45:53]

В поликлинике аттестованным сотрудникам не выдают больничный по уходу за ребенком.Дают справку по уходу за больным ребенком.

В каком НПА прописано, что эту справку мы должны обменять или зарегистрировать в санчасти МВД?

[20.12.2017 8:29:55]

См. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1232, Приказ МВД РФ от 8 ноября 2006 г. N 895 и Приказ МВД России и Министерства здравоохранения РФ от 5 октября 2016 г. №№ 624, 766н.

У Вас нет полиса, так как в соответствии со статьей 245 главы 24 части II «Налогового кодекса Российской Федерации» Ваш работодатель освобожден от уплаты единого социального налога, в связи с чем в бюджете не предусматриваются средства на выплаты взносов в Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования для сотрудников.

Справка это нормально.

[20.12.2017 14:48:06]

То есть я эту справку просто сдаю в отдел кадров?
Или все таки нести ее в санчасть МВД для заверения?

[20.12.2017 15:10:19]

нести ее в санчасть МВД для заверения

[20.12.2017 16:10:45]

Это касается только работников, без погон..

[20.12.2017 18:03:39]

Так все таки, в каком законе или НПА прописано, что должен нести в санчасть для заверения)))
Если нигде не прописано, а начальство так просто придумало, почему я должен совершать лишние телодвижения бегая лишний раз по больницам

[20.12.2017 18:53:10]

Идёте на конфликт, тогда вначале почитайте похожую тему https://www.0-1.ru/Discuss/?id=20600

[20.12.2017 19:02:06]

Ещё здесь почитайте:

https://fireman.club/statyi-polzovat…

https://29.mchs.gov.ru/pressroom/news…

[21.12.2017 9:14:49]

Всем спасибо.Все эти документы прочитал.Там все касательно только самого сотрудника и его нетрудоспособности.
Нигде фразы «справку полученную по уходу за больным ребенком в детской поликлинике — обязан поменять или зарегистрировать в мед.организации системы МВД» не встретил.
Вроде читал внимательно.

[21.12.2017 10:15:25]

См. Форму листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности. Эта форма заполняется в том числе и при уходе за больным членом семьи.

Листок освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности печатается на бумаге формата А4 с помощью средств электронно-вычислительной техники и подлежит обязательной регистрации в медицинской организации системы МВД России.

В принципе такую справку можно получить в любом медучреждении, но перечисленные мной приказы регламентируют выдачу сотруднику медицинскими организациями системы МВД России (под медицинскими организациями системы МВД России понимаются ФКУЗ «ГКТ МВД России», ФКУЗ «ЦКБ МВД России», ФКУЗ «ЦП № 1 МВД России», ФКУЗ «ЦП № 2 МВД России», ФКУЗ «ЦСП МВД России», ФКУЗ «ЦДЛ МВД России», санаторно-курортные организации МВД России и медико-санитарные части МВД России по субъектам Российской Федерации).
Лишь при отсутствии таковых по месту службы, месту жительства или иному месту нахождения сотрудника справку можно получить в учреждениях государственной или муниципальной систем здравоохранения.

Судя по посту у Вас есть учреждение МВД. Тогда Вам нужно туда сходить. Без этого никак!

[21.12.2017 10:16:37]

ВАС ® , в одном из НПА из перечня, который вам уважаемый Яр предоставил, имеется конкретный пункт по вашему вопросу. Этот пункт гласит: «…подлежат регистрации в мед.учреждении системы МВД …».
Ищите, и обрящете.))

[21.12.2017 11:30:38]

)))конечно этот пункт я видел.этот пункт относится к временной нетрудоспособности самого сотрудника.
где там написано про ребенка??
этот пункт подразумевает, что если сотрудник по какой то причине обратился в стороннюю медицинскую организацию, то должен документы оттуда зарегистрировать или обменять в санчасти МВД.
Но мой ребенок никакого отношения не имеет к санчасти МВД.
Он приписан к детской поликлинике.
Так что все таки это совершенно другой вопрос.

[21.12.2017 11:33:37]

Люди вы реально не понимаете о чем речь что ли??)))
ЯР, вы мне пишите, что если у вас в городе есть поликлиника МВД, то мне нужно туда.Я это прекрасно знаю и если заболею, туда и иду)).
Речь идет о болезнях детей.
И детских поликлиниках.Что за темный лес

[21.12.2017 11:57:57]

ВАС, речь идет не о ребенке. А о ВАС. Вы ведь получаете освобождение от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности. Ребенку вообще никакое освобождение не нужно, он не работает. А Вы вместо того, чтобы быть на службе, находились с ребенком. Работодатель платит денежное довольствие в полном объеме и имеет право получать достоверные документы о причинах Вашего отсутствия на службе. Порядок предоставления и формы таких документов определены. Если не соблюдать процедуру, то ВАС просто обвинят в прогулах. В в приказе о наказании вы прочитаете те НПА, которые искали и не смогли прочитать/понять.

Прощайте.

[21.12.2017 12:16:01]

Люди вы реально не понимаете о чем речь что ли??))) (С)
Прекрасно понимаем!))) Полагаю, речь идёт о чьей-то проф.непригодности в сфере деятельности пож.надзора в силу неумения работать с НПА.)))
Нетрудоспособность самого сотрудника возможна по разным причинам. Список причин имеется в предоставленных вам НПА. Одна из причин — «уход за больным членом семьи». В частности, за своим ребёнком. Так же и в том же НПА имеются максимальные сроки вашей нетрудоспособности в зависимости от возраста ребёнка, характера его болезни и другие нюансы.
Поддерживаю ув. ЯРа.
Прощайте.

[25.12.2017 13:50:48]

ну что)))уважаемые вышеотписавшиеся умники.
был я в санчати мвд.там заведующий сказал-уже год как мы никакие справки по уходу за детьми не меняем!
справку по уходу за ребенком от педиатра из детской поликлиники сдаете прямиком в кадры!

[25.12.2017 18:08:51]

Что более чем логично.
Когда болен сам сотрудник, то медсправки заверяют в поликлинике МВД для того, чтобы знать о состоянии здоровья сотрудника и о его возможном дальнейшем прохождении службы в связи с этим.
А если более ребенок, то это к здоровью самого сотрудника отношение не имеет.

[25.12.2017 21:18:36]

Не совсем понял кто и на что меняет больничные по ребёнку и на что?.
Раньше больняк, выданный педиатром детской поликлинике сотруднику у которого болен ребёнок, просто регистрировался в поликлинике ГУВД. В соответствии с каким НПА это происходило не задумывался.Был устный приказ непосредственного начальника зарегистрировать больняк в поликлинике ГУВД. Возможно это необходимо было для какой-нибудь статистики, которую любят вести в министерстве. Сам больняк сдавался в кадры управления(отдела).
В детской поликлинике мед полис сотрудника не спрашивали, хватало мед полиса ребёнка. Название организации, где служу педиатр вписывал в больняк и всё. Так было в Питере.

[26.12.2017 9:52:34]

Получал справку в детской поликлинике и отнёс её в часть. Всё.

[23.01.2018 14:03:00]

Рапорт на больняк в кадры. Больничный в детской клинике открываете на себя. Получаете справку, ставите штамп в поликлинике УВД. рапорт в кадры со справкой отмеченной в п-ке УВД. все. Дискусия закрыта

Источник

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

О порядке выдачи листка нетрудоспособности сотрудникам органов внутренних дел, в том числе по временной нетрудоспособности (медицинского заключения) по уходу за больным членом семьи

Приказом МВД России № 624, Минздрава России № 766 н от 05.10.2016 «Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности» утверждены форма и порядок выдачи листка нетрудоспособности сотрудникам органов внутренних дел, в том числе по временной нетрудоспособности (заключения)

2. При долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после лечения в стационарных условиях

3. На время протезирования по медицинским показаниям в стационарных условиях.

4. В связи с беременностью и родами.

5. При необходимости ухода за больным членом семьи.

6. В связи с карантином.

Государственная или муниципальная медицинская организация при проведении экспертизы временной нетрудоспособности сотрудника при первичном приеме выдает ему заключение в установленном порядке с обязательным указанием формулировки «Нуждается в освобождении от выполнения служебных обязанностей с «__» 20__ г. по «__» 20__ г.», а при закрытии заключения — с указанием формулировки «Приступить к выполнению служебных обязанностей: с «__» 20__ г.».

Приказ вступил в силу с 07.11.2016.

Источник