В связи с болезнью моей матери
Lawyer
Мастер
(1606)
13 лет назад
Согл ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года.
При этом на основании ч. 3 ст. 123 ТК РФ работник должен быть извещен о времени начала отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала.
Одновременно следует учитывать, что на основании нормы ч. 2 ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Согласно данному положению работодатель, составив график отпусков, закрепляет, что работник реализует свое право на отпуск именно в тот период, который отражен в графике. Для работника же это означает, что работодатель обязан предоставить ему отпуск именно в период, указанный в графике. Однако это не распространяется на отдельные категории работников, которым на основании ч. 4 ст. 123 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Если все у Вас отпуск с 1 декабря, а рук-во не идет на встречу, то можно в отпуск без сохранения заработной платы.
Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если работодатель сочтет указанные в заявлении о предоставлении неоплачиваемого отпуска причины весомыми, а отсутствие работницы отрицательно не скажется на деятельности организации, он может предоставить ей длительный отпуск без сохранения заработной платы.
На основании ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Несмотря на то что сотрудником было написано заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы, он, не заручившись на это согласием руководства, самовольно на работу не вышел.
В соответствии с нормами рассматриваемой ст. 128 ТК РФ работодатель вправе, но не обязан предоставлять сотрудникам отпуска по уважительным причинам без сохранения заработной платы (за исключением случаев, при которых на работодателя именно возложена обязанность предоставить такой отпуск отдельным категориям работников) .
Следует отметить, что законодательством предусмотрена возможность предоставления продолжительных отпусков без сохранения заработной платы государственным гражданским служащим (п. 15 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), муниципальным служащим (п. 3 ст. 17 Федерального закона от 08.01.1998 N 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»), отдельным педагогическим работникам (п. 5 ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 «Об образовании»).
р. s. По пробуйте все таки договорится с рукводством. Удачи.
Ryzhaya
Профи
(686)
13 лет назад
В ТК РФ график отпусков не является той нормой, которая не подлежит изменению. Поэтому отпуск сотруднику даётся и ссылаться надо на нормы ТК РФ о предоставлении ежегодного трудового отпуска. Работник пусть пишет заявление и на всякий случай приложит туда копию телеграммы
Анастасия Варавина
Гуру
(3042)
13 лет назад
К сожалению и статья 122 ТК РФ (часть четвертая) и статья 123 ТК РФ акцентируют внимание на факте предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в соответсвии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного Работодателя, т.е. в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
Но, Вы имеете право (человеческое) попросить Работодателя перенести Ваш отпуск в связи со сложившейся ситуацией. Попробуйте. Напишите заявление с просьбой перенести отпуск, изложите суть и вперед к руководству.
Если откажут — отпуск за свой счет.
Источник
я являюсь военнослужащим по контракту. Моя супруга официально не работает и в настоящее время ухаживает за ребенком, которому нет полутора лет. Она заболела и ее собираются ложить на стационарное лечение. Имею ли я право на отпуск по семейным обстоятельствам в связи с болезнью жены, учитывая, что положения ТК РФ на меня не распространяются?
11 Мая 2017, 08:39, вопрос №1633122
Антон, г. Шадринск
289 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос
Ответы юристов (3)
получен
гонорар 50%
Добрый день. Нет ТК на ВАС не распространяется.
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.
Но Вы имеете право обратиться к командиру за отпуском на это время.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237«Вопросы прохождения военной службы»
…
11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:
а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);
б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;
в) в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
получен
гонорар 40%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте, Антон.
Дополню ответ коллеги.
Данный вопрос был предметом обсуждения ЕСПЧ, который признал нарушение прав военнослужащих — мужчин.
pravo.ru/review/view/70209/
Однако, данное нарушение фактически не устранено Российскими властями.
Есть норма, которая слабо, но защищает права военнослужащих — одиночек.
Другим военнослужащим- мужчинам такого безусловного права не дается.
На усмотрение командира могут дать отпуск по семейным обстоятельствам на срок до 10 суток.
Положение о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
С уважением! Г.А. Кураев
получен
гонорар 10%
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте.
Вы можете обратиться к командованию с рапортом о
предоставлении отпуска в порядке п 7 ст 32 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237
«Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями) в связи с
длительным пребывании супруги в лечебной организации, а так же воспользоваться
в случае отказа в предоставлении отпуска п 165 Приказа № 2700 МО
Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г.
N 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием
военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» (с изменениями и
дополнениями)
165. Военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных
обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного
листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в
полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
Система ГАРАНТ: https://base.garant.ru/70119702/#ixzz4gkNTFZEW
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Источник
Как правильно написать заявления на отсрочку в связи с болезни.
Г Нальчик КБР.
В свободной форме, — излагаете обстоятельства дела и формулируете свои требования.
Как правильно написать заявление без отработки 2 недели в связи с переездом в другой город по причине болезни близкого мне родственника.
Можете в произвольной форме с указанием обстоятельств.
С 5 по 7 класс я была классным руководителем у моих нынешних 9 классиков. Но когда они перешли в 8 класс я попросила директора на 1 год освободить меня от классного руководства в связи с болезнью. Теперь класс мне не возвращают, ребята просят чтобы я вернулась, написали заявление об отказе от классного руководителя который меня заменяла, директор игнорирует нашу просьбу.
Добрый день! Напишите коллективное заявление (вместе с учениками) в Рособрнадзор РБ.
В связи с серьезной болезнью находилась на больничном более года, сейчас присвоили 3 группу по инвалидности, хочу взять неиспользованный отпуск за это время, на что ОК мне сказала, что это по усмотрению с администрации, т.к. моя единица уже сокращена. Помогите правильно составить заявление на отпуск с указанием законов.
Документы составляются на платной основе.
Имею доверенность и заявление нотариально заверенные от мамы чтобы ее выписать и прописать, мама находиться в другом городе, выехать не может в связи с болезнью, в снятии с регистрации ее мне отказывают, имеют ли право? Как ее выписать, дом продаем.
Требовать письменного отказа в снятии с рег. учета с указанием причин отказа, затем обжаловать в судебном порядке.
Как написать заявление в суд о неявке истца и рассмотрении дела в его отсутствие в связи с болезнью?
Заявление в суд следует написать с учетом положений ст. 250 УПК РФ.
Статья 250 УПК РФ. Участие гражданского истца или гражданского ответчика
1. В судебном разбирательстве участвуют гражданский истец, гражданский ответчик и (или) их представители.
2. Суд вправе рассмотреть гражданский иск в отсутствие гражданского истца, если:
1) об этом ходатайствует гражданский истец или его представитель;
2) гражданский иск поддерживает прокурор;
3) подсудимый полностью согласен с предъявленным гражданским иском.
3. В остальных случаях суд при неявке гражданского истца или его представителя вправе оставить гражданский иск без рассмотрения. В этом случае за гражданским истцом сохраняется право предъявить иск в порядке гражданского судопроизводства.
По арбитражному суду в 2016 г подала заявление на банкротство и по своему ходатайству сделал мне суд реструктуризацию и я платила год своим кредиторам и во время реструктуризации взяла микрозайм в связи с болезнями и написала от отмене реструктуризации и признать меня банкротом и за микрозайм не рассчиталась и он предъявил мне долг и суд по иску написал — Взыскать с меня И как мне поступить, могу я оспорить или нет? А арбитражный суд закончился в марте 2018 г.
Вы можете обжаловать решение суда в течении месяца после его вынесения.
По отношению ко мне открыт иск по гражданскому делу. На заседание в намеченный день не могу приехать в связи с болезнью. Ходатайство и был отправлю о переносе дела по электронике на адрес судьи. Вопрос такой. Могу ли я так же отправить заявление о передаче дела по подсудности вместе с теми документами?
В соответствии с действующим законодательством любые документы могут быть направлены на сайт суда, где вы являетесь одной из сторон по делу! Только это должны быть отсканированные документы с Вашей подписью и датой!
Добрый день. Если у вас первое судебное заседание так называемая подготовка по делу то вы можете не откладываться а сразу направить ходатайство о переводе дела по подсудности.
Меня зовут Марина, живем в Хабаровском крае, у меня такой вопрос, отдала ребенка в детский сад, ей будет 2 года в августе, а пошли в начале июня, проходили до 20 июня заболели и вышли только 31 июля, можем ли мы написать заявление о том что не можем посещать детский сад в связи с частыми болезнями, с сохранением места в саду?
Да федеральный закон Об образовании в РФ №273-ФЗ предоставляет вам право написать подобное заявление с сохранением места в садике.
Я подала Заявление на принятие наследства моей умершей сестры по почте и уложилась в срок 6 месяцев. Сколько у меня есть времени. Чтобы вступить в права наследования и принять его? Я пожилая женщина. Проживаю в другом регионе. В связи с болезнью поехать пока не могу. Какой предельный срок?
Здравствуйте, Ольга!
По истечении шести месяцев со дня открытия наследства свидетельство о наследовании выдается в любое время.
Выдача свидетельства возможна раньше этого срока, когда при наследовании, как по закону, так и по завещанию имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, иных наследников, имеющих право на наследство или его соответствующую часть, не имеется.
С уважением, юрист Галина Григорьевна Каленкова.
Тел. 7 (928)628 42 57 (WhatsApp), e-mail landrights@yandex.ru.
Оплатили номер в доме отдыха, 2 суток. По факту находились только одни сутки, вынуждены были уехать в связи с болезнью зуба. Могут ли отказать в возврате средств за неиспользованные сутки? В течении скольки дней, (рабочих или календарных) после написания заявления, должны вернуть деньги.
Здравствуйте,
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 09.10.2015 N 1085 «Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации» ,потребитель вправе в любое время отказаться от исполнения договора при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов..
Т.Е,, если вы заранее бронировали номер на двое суток, и если это предусмотрено правилами гарантированного бронирования данного отеля, они могут взять плату за номер как за простой, если вы их не уведомили заранее.
Было дано три месяца на примирение. Мною написано заявление о переносе заседания (по истечении трех месяцев) в связи с болезнью. Однако дело было рассмотрено и принято решение по существу. Правомерны ли действия судьи?
Здравствуйте! Действия судьи правомерны. Согласно пункту 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 05.11.1998 N 15 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака» по делам о расторжении брака в случаях, когда один из супругов не согласен на прекращение брака, суд в соответствии с п. 2 ст. 22 СК РФ вправе отложить разбирательство дела, назначив супругам срок для примирения в пределах трех месяцев. В зависимости от обстоятельств дела суд вправе по просьбе супруга или по собственной инициативе откладывать разбирательство дела несколько раз с тем, однако, чтобы в общей сложности период времени, предоставляемый супругам для примирения, не превышал установленный законом трехмесячный срок.
Срок, назначенный для примирения, может быть сокращен, если об этом просят стороны, а причины, указанные ими, будут признаны судом уважительными. В этих случаях должно быть вынесено мотивированное определение.
Определение суда об отложении разбирательства дела для примирения супругов не может быть обжаловано в апелляционном и кассационном порядке, так как оно не исключает возможности дальнейшего движения дела (п. 2 ч. 1 ст. 371 ГПК РФ).
Если после истечения назначенного судом срока примирение супругов не состоялось и хотя бы один из них настаивает на прекращении брака, суд расторгает брак.
Имеет право школа создать журнал по проверки ученика к уроку (ручка. Тетрадь и т.д.)и ставить на учет только одного ученика. Несмотря на то.что у др. учеников также нет ручки или…-идет психологическое давление.
ТК я отдала заявление на отмену неаттестации 3-х предметов-стоит по 1 оценке 4-5.в связи с тем. что почти всю 2 четверть ребенок не ходил в школу по болезни. Классный руководитель был уведомлен.
Школа создавать отдельно журнал по проверке ученика готовности к уроку не имеет права, т.к. Законом об образовании данный нормативный документ не предусмотрен; а вот классный руководитель в рамках своей педагогической деятельности такой журнал завести имеет право, а также если ребенок поставлен на внутришкольный учет. Психологическое давление на ребенка недопустимо, но трудно доказуемо.
При обращение в верховный суд рб о не согласие вынесения решения мировым судьёй я не смог явиться на процесс в связи с болезнью. Моим представителем был предоставлен больничный лист и заявление о назначение на другое время, но верховный суд рассмотрел дело в моё отсутствие. Правомерно ли это? с ув. Карпушин Сергей прошу по возможности ответить на почту
sergeydema@yahoo.COM
Доброго времени суток. Да, правомерно. Верховный суд никогда не откладывает дела по причине неявки сторон гражданского процесса и может рассмотреть дело в ваше отсутствие, тем более у вас имеется представитель.
Уважаемый клиент! Вы вправе обжаловать данное заочное решение суда, предоставив документ о временной нетрудоспособности. Для поддержки обратитесь к хорошему адвокату в юридическую консультацию по месту жительства. Удачи уважаемый клиент! С уважением Николай Борисович.
Как правильно написать заявление о замене судьи?В связи с ее постоянной болезнью и предупреждают в день суда за 2 часа до заседания. (так было уже перенесении заседания 2 раза подряд) Думаю что судья куплен и хотим ее заменить, как это возможно правильно написать?
Здравствуйте!
Маловероятно, что у Вас получится это сделать. Можете обратиться с жалобой к председателю суда и требовать передать дело на рассмотрение другому судье.
Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Замена судьи не предусмотрена. Однако Председатель суда в случае болезни назначает судью, исполняющего обязанности этого судьи.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
Источник